Precoro - українська, продуктова IT-компанія, що створює рішення для автоматизації закупівель, якими користуються тисячі бізнесів у світі.

Ми працюємо в офіс-first форматі та створили два автономні, затишні офіси в Києві, де легко працюється та приємно відпочивається.

Ми відкрили стартову роль HR Assistant/Junior Recruiter - це чудова можливість для тих, хто хоче увійти та зростати в продуктовому ІТ з кращими HR по нашій версії)

Позиція поєднує Junior Recruiter/HR Assistant функції

Підійде тим, хто:

✨ любить людей, комунікацію та порядок у процесах

✨ швидко навчається й бере відповідальність

✨ цінує атмосферу та турботу (ми такі 🩵)

Обов’язки

⭐ Junior Recruiter (70% фокусу)

• Підготовка та публікація вакансій на платформах (Djinni, DOU, LinkedIn, локальні ресурси).

• Активний сорсинг кандидатів: LinkedIn, Djinni, бази та внутрішні ресурси.

• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit.

• Ведення ATS (ми використовуємо Recruitee)

• Комунікація з наймаючими менеджерами

• Підтримка процесу оферів та pre-boarding.

⭐ HR Assistant (30% фокусу)

• Підтримка онбордингу: підготовка welcome-матеріалів, комунікація з ньюкамерами, супровід першого дня.

• Оновлення та підтримка HR-документів, баз, чеклістів, внутрішніх інструкцій.

• Підготовка внутрішніх оголошень, опитувань, повідомлень у Slack.

• Підтримка внутрішніх активностей (дні народження, івенти, wellbeing-ініціативи).

• Допомога у створенні приємної атмосфери в офісах

Вимоги

• Цікавість займатися HR / рекрутингу та бажання зростати саме в цьому напрямку.

• Комунікабельність та доброзичливість - ти будеш голосом компанії для кандидатів.

• Англійська мова від рівня В2

• Готовність працювати з затишного офісу Києва.

Nice-to-have

• Будь-який досвід у підтримці, сервісі, HR, волонтерстві або організації процесів.

• Розуміння основ рекрутингу

• Курси або тренінги на тему HR/рекрутинг

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.

2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.

3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.

4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.

5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.

6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!

7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.

8. Можливість вирости в повноцінного HR або Recruiter залежно від сильних сторін.

Якщо серед твоїх цінностей - турбота, відповідальність, естетика та бажання робити людей трішечки щасливішими щодня - ця роль може стати саме твоєю точкою входу в світ Precoro 💙

Як податися

Надішли резюме або коротку історію “чому HR, рекрутинг / чому Precoro” — ми обов’язково відповімо 💛