Nova Post - лідер ринку, що входить в Топ - 30 світових поштово-логістичних операторів. Надає повний спектр логістичних послуг - від відправлень і кур’єрської доставки до міжнародних перевезень для клієнтів і бізнесу, працює через власні відділення, поштомати, кур’єрську доставку та партнерські мережі. 

До складу Групи входять українські та міжнародні бізнеси: Nova Post Ukraine, Nova Post Europe, Nova Global, Nova Post USA та інші. Має амбіційні плани розширення присутності по всіх континентах. 

Місія - легкість доставки для життя й бізнесу. Для цього команди впроваджують нові продукти та сервіси, орієнтуючись на міжнародні стандарти й найкращий світовий досвід. Цінності: «Fast - Easy - Safe - Human - Tech - Growth». Більш докладну інформацію про компанію Ви зможете отримати на сайті .

МІСІЯ РОЛІ CPrO

Створення ефективної та прозорої системи закупівель, прозорої оцінки постачальників та їхньої продукції, а також прозорої системи входу для нових постачальників, усунення зайвих витрат при здійсненні закупівель.

ЯКЩО ВИ:

Працювали понад 10 років на глобальному ринку, визначаючи бачення, стратегію, структуру та операційну модель прозорого управління закупівлями в міжнародних холдингах (рітейл, логістика, виробництво).Гарантували найкращу ціну та якість (Total Value Approach) в гнучких моделях забезпечення в умовах стрімкого виходу на нові ринки.Володієте експертизою у впровадженні категорійного управління за ключовими напрямками: від палива та автотранспорту до складних ІТ-рішень та капітального будівництва.Застосовували (TCO - Total Cost of Ownership): оцінка ціни придбання і аналіз всіх витрат на актив протягом усього терміну його експлуатації та утилізації.Будували систему безперервного покращення (СІР).Маєте лідерські якості для побудови команди А - класу вашого напрямку.Проводили трансформації департаменту закупівель з сервісної функції у стратегічного бізнес-партнера з безпосереднім впливом на капіталізацію бізнесу.

І МОЖЕТЕ ЗАБЕЗПЕЧИТИ:

Створення ефективної та прозорої системи закупівель.Створення прозорої оцінки постачальників та їхньої продукції, а також прозорої системи входу для нових постачальників.Категорійний менеджмент для 100% витрат Групи.Зниження закупівельних цін на 10% від бюджетних без погіршення якості через централізацію обсягів та конкуренцію постачальників.Скорочення циклу закупівлі (від заявки до оплати) на 50% через автоматизацію погоджень.Аудит складів та зменшення неліквідних ТМЦ на 20%.Запровадження системи внутрішнього перерозподілу ресурсів (Internal Marketplace).Зменшення обсягу замороженого оборотного капіталу в запасах на 15%.Регулярний аналіз економії (Savings Tracking) з квартальною звітністю по досягнутому ефекту.Формування культури ощадливого використання ресурсів у всіх підрозділах (Lean Procurement).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Вплив на бізнес-рішення: ви будете членом команди Топ-менеджменту Групи з підпорядкуванням Co-CEOs та Наглядовій раді.Високий рівень доходу (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).Медичне страхування та інші пільги, передбачені для посади.Тип трудових відносин: контракт.Формат роботи: гібридний, повна або часткова фізична присутність в головному офісі (м. Київ).