Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж, саме тому ми шукаємо фахівця/фахівчиню із розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій:Ми пропонуємо:Винагороду відповідно ринку;Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес;Круту команду, яка підтримує та допомагає;Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця;Гібридний формат роботи (сучасний, pets friendly офіс).Основні зони відповідальності:Формування та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій– Створення плану комунікаційних активностей (корпоративні новини, календар подій, кампанії).– Забезпечення роботи та розвиток каналів наскрізної внутрішньої комунікації (електронна пошта, Teams, внутрішній портал тощо).– Ініціювання та запуск нових форматів/інструментів внутрішніх комунікаційІнформаційна підтримка змін та ініціатив у компанії– Комунікаційний супровід запуску нових проєктів, змін у структурі або процесах.– Робота з внутрішніми лідерами (HR, топ-менеджмент) для узгодження меседжів.Підготовка та редагування контенту– Новини, статті, інтерв’ю з колегами, дайджести, сценарії для відео/презентацій.– Підготовка матеріалів для CEO або керівників для внутрішніх зустрічі.– Розвиток та наповнення кар’єрного сайту та його інтеграція з основним корпоративним сайтомОрганізація внутрішніх подій– Свята, вебінари, зустрічі, заходи для інтеграції новачків.– Розвиток корпоративної культури через корпоративні заходи, проекти з визнання та пошани працівників.Просування корпоративних цінностей і залучення працівників– Організація і проведення досліджень та опитувань серед працівників компанії. Аналіз зворотного зв'язку.– Реалізація проектів із підвищення долученості персоналу.Адміністрування та розвиток внутрішніх каналів комунікації– Створення/оновлення/розвиток корпоративних каналів комунікації, месенджери, корпоративні соцмережі.– Вивчення нових діджитал?рішень для покращення взаємодії з командами.Аналіз ефективності комунікацій– Вимірювання охоплення, залученості, зворотного зв'язку за кожною активністю.– Побудова звітності для HRD/CEO з KPI внутрішніх комунікацій.Наші очікування від кандидата:досвід роботи на аналогічній чи суміжній посаді від 2-х років;вища освіта (маркетинг, журналістика, комунікації, HR або суміжні спеціальності);відмінні навички комунікації та письмового мовлення українською мовою, англійська мова буде додатковою перевагою;досвід підготовки контенту для розміщення;організаційні навички: самостійне планування роботи, дотримання з дедлайнів, координування подій;орієнтація на результат і прагнення до навчання та розвитку;Навички роботи з офісними програмами.Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!Будемо раді бачити тебе в нашій команді!