«Пузата Хата» — мережа ресторанів, яка є кулінарною візитівкою України.Впродовж 22 років ми не просто готуємо смачні страви, а створюємо особливу атмосферу, де традиції поєднуються з сучасністю.Ми велика національна компанія, яка щодня об'єднує тисячі людей, і наша HR-команда відіграє в цьому ключову роль. Навчання для нас не просто «обов'язкова програма», а спосіб надихати, змінювати та драйвити розвиток. Задля досягнення ключових цілей бізнесу ми інвестуємо у створення ефективного середовища для навчання та розвитку наших працівників.Якщо ВИ прагнете реалізувати свій успішний професійний досвід та очолити функцію L&D відомого бренду, маєте успішні кейси з трансформації діючих систем навчання, готові ділитись своєю майстерністю задля розвитку команди, створення крутезних навчальних курсів та програм — WELCOME!Основні задачі:Аудит діючих систем оцінки, навчання та розвитку;Поетапна реалізація заходів щодо трансформації корпоративних систем оцінки, навчання та розвитку;Впровадження LMS системи;Підтримка та розвиток діючого аудиторного та дистанційного навчання (керівний склад, адміністративний склад, офіс);Організація створення навчального контенту;Координація процедур періодичної оцінки та атестації (керівний склад, адміністративний склад, лінійний склад) ;Формування та розвиток команди внутрішніх тренерів.Ми пропонуємо:Можливості для реалізації вашого професійного та управлінського потенціалу в стабільній, великій та успішній компанії;Амбітні та цікаві задачі і проєкти;Графік роботи: 5/2 9-18:00 в офісі;Офіційне працевлаштування, соцпакет, смачні бонуси;Конкурентний рівень заробітної плати.Очікуємо від ВАС:Керівництво L&D функцією від 3 і більше років ;Практичний досвід проведення тренінгів з розвитку soft & hard;Досвід розробки та проведення заходів по оцінці soft skills, буде перевагою;Системне мислення, лідерські та організаторські здібності, досвід ефективного управління командою.Готові крокувати вперед разом з нами?Надсилайте резюме, будемо швидше знайомитись і створювати круті проєкти разом!