Вимоги:

вища освіта (бажано медична або фармацевтична); досвід роботи від 3-х років на аналогічній позиції або на інших позиціях в підрозділах, що відповідають за розвиток продуктового портфелю фармацевтичних компаній; знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate; навички побудови фінансових моделей для випуску нових продуктів; вміння одночасно працювати з різноплановими проектами, завданнями; здатність адаптуватися до умов, що швидко змінюються.

Довіряємо:

Розробка та виконання планів розвитку портфеля для досягнення цільових показників доходу та прибутковості; Побудова та підтримка відносин з ключовими партнерами, клієнтами та зацікавленими сторонами; Виявлення та оцінка нових ринкових можливостей і тенденцій; Управління міжфункціональними командами для розробки та запуску нових продуктів або послуг; Сприяння розвитку культури інновацій та постійного вдосконалення в компанії; Пошук потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії та бізнесу в цілому, його диверсифікації; Формування та підтримка партнерських відносин як одного з драйверів зростання; Пошук партнерства з Університетами, Академічними установами та дослідницькими організаціями; Організація та контроль досліджень споживачів (consumer insight) та імплементація виявлених споживчих потреб у характеристики нового продукту; Аналіз нових потенційних ніш для розвитку продуктового портфелю; Впровадження сучасних технологій та трендів у побудову портфеля компанії (штучний інтелект, тощо); Дослідження ринку, клієнтів та конкурентів, аналіз відкритих джерел

Гарантуємо:

Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.