Ми шукаємо активного HR-фахівця, який вміє поєднувати рекрутинг, аналітику та людяність у своїй роботі. Якщо вам цікаво не просто закривати вакансії, а допомагати людям знайти своє місце в команді — ця позиція саме для вас.Основні обов’язки: Повний цикл підбору персоналу — від аналізу потреби до успішного виходу працівника в команду;Проведення співбесід різного формату, оцінка професійних і поведінкових компетенцій;Комунікація з керівниками підрозділів, супровід кандидатів на етапах пре- та онбордингу;Аналітика рекрутингових процесів (воронка, терміни закриття, ефективність каналів, конверсії);Створення та публікація привабливих текстів вакансій, робота із соцмережами та job-порталами;Участь у HR-проєктах — адаптація новачків, розвиток бренду роботодавця, внутрішні ініціативи;Підготовка статистичних звітів і пропозицій щодо покращення процесів підбору та адаптації. Вимоги до кандидата:Освіта у сфері менеджменту, психології, педагогіки або соціальних наук;Досвід роботи у HR чи рекрутингу від 1 року (бажано у сервісних, виробничих або роздрібних компаніях);Впевнене користування job-сервісами, соціальними мережами та HRM-системами;Знання методів інтерв'ю (по компетенціях, кейсових, телефонних);Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі;Комунікабельність, емпатія, вміння працювати з великим обсягом інформації;Володіння англійською на рівні не нижче середнього буде перевагою;Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Microsoft Office. Особисті якості:Проактивність та ініціативність;Відповідальність і тактовність у спілкуванні;Високий рівень емоційного інтелекту та клієнтоорієнтованість;Здатність ефективно співпрацювати в команді та досягати результатів.Ми пропонуємо:Повна зайнятість, графік з 9:00 до 18:00, 5/2 з пн-пт;Можливість одного віддаленого дня на тиждень після випробувального терміну (2 місяці);Комфортне робоче середовище, підтримка команди та професійне зростання;Корпоративні знижки на продукцію, корпоративне навчання та бібліотека. Чому варто приєднатися?На цій посаді ви станете частиною сильної HR-команди, отримаєте можливість реалізовувати ідеї, впливати на кандидатський досвід та формувати корпоративну культуру. Ваші ініціативи будуть почуті, а результати — помітні.Хочете розвиватися в HR і створювати команду, в якій люди залишаються надовго? Надсилайте резюме — ми чекаємо саме на вас!Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України.