Ми перебуваємо на етапі активних змін і розвитку HR-напрямку, тож шукаємо ініціативного HR-менеджера, який готовий брати відповідальність, впливати на процеси та будувати сильну команду разом з нами ?Твої зони відповідальності: Підбір персоналу та формування ефективної команди  Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників (онбординг, регулярні 1-1, підтримка під час випробувального терміну)  Щоденна взаємодія з керівниками з питань управління персоналом  Розробка, впровадження та покращення HR-процесів відповідно до цілей бізнесу  Робота із залученістю команди: зворотний зв’язок, опитування, вирішення конфліктів, організація командних активностей  Підтримка розвитку співробітників і створення середовища для зростанняНам по дорозі, якщо ти: Маєш щиру зацікавленість у сфері HR і хочеш у ній розвиватись  Маєш досвід від 2 років у роботі з повним циклом працівника  Вмієш вибудовувати партнерські відносини з менеджерами та топкерівництвом  Легко знаходиш спільну мову з людьми та вмієш чути  Націлений на результат і не боїшся динамікиМи пропонуємо: Професійний розвиток: навчання, менторство, підтримка з боку керівника  Роботу в офісі: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00  Комфортну атмосферу та каву, з якої приємно починати день ? Готовий/готова до нового виклику? Надсилай резюме — будемо раді знайомству та живому спілкуванню. Разом зробимо HR реальною цінністю для бізнесу