Ми віримо, що сильна компанія починається з людей. З людей, які розуміють цінності, відчувають підтримку команди, бачать свій розвиток і хочуть залишатися надовго.Саме тому ми шукаємо Тренера з навчання та розвитку персоналу — людину, яка вміє не просто навчати, а надихати, розкривати потенціал і будувати системне навчання для різних команд: офісу, виробництва та роздрібної мережі.Ця роль — про вплив. Про культуру. Про розвиток людей і бізнесу одночасно.Що буде у фокусі ролі: Побудова та розвиток єдиної системи навчання для офісу, виробничих підрозділів і роздрібної мережі (очні формати + LMS).Створення та супровід адаптаційних програм: онбординг, наставництво, навчальні маршрути для новачків і співробітників на нових ролях.Проведення офлайн та онлайн-тренінгів з продажів, сервісу, управління командами, внутрішніх стандартів і виробничих процесів.Участь в оцінці персоналу (зокрема формати 180°), розвиток кадрового резерву.Формування та супровід індивідуальних планів розвитку співробітників.Спільна робота над корпоративною моделлю компетенцій, заснованою на цінностях і цілях компанії.Аналіз ефективності навчання, підготовка зрозумілих і корисних звітів для HRD та керівників.Організація командних і освітніх заходів, які підсилюють культуру, залученість і взаємодію між командами.Кого ми шукаємо: Фахівця з вищою освітою (психологія, педагогіка, HR, менеджмент або суміжні напрями).Людину з досвідом у навчанні та розвитку персоналу від 3 років.Практика, який уміє створювати та впроваджувати навчальні програми, а не лише проводити тренінги.Досвід роботи з LMS-платформами (курси, тестування, контроль навчання).Уміння створювати навчальні матеріали (Canva, PowerPoint / Google Slides).Додаткове навчання, сертифікації у сфері тренінгів, коучингу чи фасилітації — буде перевагоюІ головне:сильні комунікативні навички та емпатія;вміння знаходити підхід до різних категорій персоналу;системність, відповідальність і проактивність;лідерство, здатність мотивувати й вести за собою;гнучкість і стійкість у динамічному середовищі.Що ми пропонуємо:Повну зайнятість, графік 9:00—18:00 (пн-пт)., після випробувального терміну 1 віддалений день на тижденьОфіс знаходиться в районі КуренівкиСвоєчасна виплата заробітної плати, офіційне оформлення.Відрядження можливі — за погодженням.Приємні бонуси для співробітників: персональна дисконтна картка після першого місяця, подарунки до важливих дат і безкоштовна йога.Участь у масштабних HR-проєктах і реальні можливості професійного росту та впливу.Про сенс цієї ролі:Якщо вам близька ідея розвивати людей, будувати сильні команди й створювати середовище, в якому хочеться залишатися, — ми будемо раді познайомитися.Надсилайте резюме — можливо, саме ви станете частиною нашої команди.