Леруа Мерлен Україна — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.Леруа Мерлен Україна входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об'єднала 35 автономних компаній в 12 країнах Азії, Європи і Південної Америки.Ми шукаємо Директора з розвитку — досвідченого лідера, який очолить стратегічний напрямок розширення нашої присутності на нових ринках. Основна мета посади — ідентифікація можливостей для зростання, запуск нових локацій/філій "під ключ" та забезпечення їхньої операційної ефективності на старті. Основні обов'язки:Стратегічне планування: розробка дорожньої карти експансії (Roadmap) на 1–3 роки.Аналіз ринків: глибокий аналіз економічних показників, конкурентного середовища та потенціалу нових локацій.P&L відповідальність: розробка бюджетів на відкриття, контроль капітальних інвестицій (CAPEX) та прогнозування термінів окупності.Запуск об'єктів: повний цикл управління проєктом відкриття — від пошуку локації до запуску операційної діяльності.Побудова процесів: створення стандартів роботи для нових підрозділів та контроль їхнього дотримання.Управління командою: формування та розвиток локальних команд управління у нових регіонах.Управління ризиками: оцінка та мінімізація операційних, юридичних та безпекових ризиків у нових регіонах.Локалізація бренду: адаптація бізнес-моделі та ціннісної пропозиції компанії до специфіки нових ринків.Що ми очікуємо від вас:Досвід: від 5 років на керівних посадах (Expansion Director, Head of Development, COO) у системних компаніях (Retail, FMCG, HoReCa, Fintech тощо).Експертність: підтверджений успішний досвід масштабної експансії (великої кількості відкриттів або виходу на іноземні ринки).Аналітичні навички: вміння працювати з фінансовими моделями, прогнозувати продажі та оцінювати ризики.Soft Skills: високі навички переговорів, здатність приймати рішення в умовах невизначеності та сильні управлінські якості.Мобільність: готовність до частих відряджень.Лідерство та побудова команд: досвід найму, адаптації та дистанційного управління регіональними менеджерами; здатність транслювати корпоративну культуру в нові підрозділи.Що ми пропонуємо:Працевлаштування згідно норм українського законодавства;Оплачувані лікарняні та відпусткиЗавжди вчасна і прозора винагородаСистема бонусівМедичне страхування і страхування життяКорпоративна платформа добробуту з індивідуальними психологічними, юридичними консультаціямиКорпоративне навчання.Надсилайте своє резюме, якщо хочете стати частиною нашої команди!