Beer Market — національна мережа магазинів розливного пива, одна з найбільших в Україні, яка активно розвивається та масштабується по всій країні.Ми відкриваємо нову ключову позицію — Керівник відділу навчання та розвитку персоналу.Головна роль — створення та розвиток відділу навчання з нуля, побудова ефективної системи навчання персоналу для всієї торгової мережі.Ми шукаємо енергійну, системну та досвідчену людину, яка готова взяти на себе стратегічну функцію навчання та розвитку персоналу в рітейл-компанії.Основні обов’язки:• Створення відділу навчання з 0 та організація його ефективної роботи;• Формування, розвиток та управління командою менеджерів з навчання;• Аналіз, актуалізація та розвиток наявних навчальних програм;• Розробка та впровадження нових програм навчання для різних категорій персоналу;• Проведення тренінгів для різних категорій персоналу (офлайн / онлайн);• Побудова системи оцінки знань та навичок співробітників після навчання;• Контроль дотримання стандартів компанії в торговій мережі;• Впровадження та супровід СДН;• Ведення звітності та аналітики з процесів навчання.Особистісні якості:• Системність, відповідальність, орієнтація на результат;• Позитивне мислення, комунікабельність, любов до людей;• Готовність брати на себе відповідальність та вибудовувати процеси з нуля.Ми пропонуємо:Роботу в стабільній національній компанії;• Можливість реально впливати на процеси та будувати систему навчання з нуля;• Гнучкий графік роботи (гібридний формат);• Підтримку керівництва та автономність у прийнятті рішень;• Конкурентну та своєчасну заробітну плату (виплати двічі на місяць);• Можливість професійної реалізації та розвитку експертизи;• Офіс у зручному місці — Солом’янська площа.Будемо раді отримати ваше резюме з зазначенням бажаного рівня доходу.