Функціональні завдання:Координація роботи структурних підрозділів Департаменту та взаємодії Департаменту з іншими структурними підрозділами Національного банку України з різних напрямків;Підготовка пропозицій щодо оптимізації процесів Національного банку;Аналіз потреби структурних підрозділів, що входять до складу Департаменту, в змінах, оптимізації, автоматизації процесів, власником яких є Департамент;Залучення до процесів розробки процесних документів, в межах повноважень Відділу;Забезпечення підготовки, консолідації та узагальнення інформації щодо окремих питань роботи Департаменту;Розгляд та підготовка в установленому порядку відповідей/роз’яснень/інформації/пропозицій на запити структурних підрозділів центрального апарату Національного банку, що стосуються завдань і функцій Відділу/Департаменту..Ми пропонуємо:Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців.Наші очікування від кандидата:Досвід роботи від 1 року;Вища освіта;Робота з електронними таблицями;Уважність до деталей, наполегливість.*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:ветеранам війни в Україні;особам з інвалідністю;іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.