Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.Функціональні завдання:Участь у  реалізації проєкту "Приєднання України до SEPA";Розробка та  супроводження методологічної бази щодо реалізації цільової схеми інтеграції національної інфраструктури з платіжною  інфраструктурою SEPA;Аналіз законодавства ЄС щодо SEPA та його імплементація в національне законодавство;Опрацювання законопроектів , що стосуються виконання міжбанківських  платіжних операцій,  надання пропозицій та зауважень до них;Участь у підготовці нормативно-правових, розпорядчих актів та технологічної документації Національного банку з питань виконання міжбанківських платіжних операцій на базі міжнародного стандарту ISO 20022.Ми пропонуємо:Можливості для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців.Наші очікування від кандидата:Вища освіта;Досвід роботи від 4 років;Рівень англійської мови не нижче B1;Знання принципів роботи SEPA;Знання норм законодавства про платіжні послуги, про банки і банківську діяльність, про фінансові послуги;Знання основ законодавства ЄС у сфері регулювання платежів;Знання основних процесів здійснення  транскордонних платіжних операцій;Навички у написанні методологічних документів;Високі аналітичні здібності;Розвинені комунікаційні навички.*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:ветеранам війни в Україні;особам з інвалідністю;іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.