Функціональні завдання:Виконання завдань, пов’язаних із проєктом впровадження миттєвих платежів та «Е-гривня»;Дослідження та аналіз тенденцій ринку платіжних послуг і розвитку безготівкових розрахунків в Україні та світі;Підготовка аналітичних, публічних матеріалів щодо впровадження інноваційних продуктів, сервісів і технологій на ринку платіжних послуг України;Дослідження та аналіз очікувань учасників ринку, користувачів та держави від впровадження інноваційних продуктів, сервісів і технологій на ринку платіжних послуг України;Участь у проєктуванні дизайну інноваційних продуктів, сервісів і технологій на ринку платіжних послуг України;Сприяння впровадженню інноваційних продуктів, сервісів і технологій на ринку платіжних послуг України, зокрема методів та схем безготівкових розрахунків, використання прогресивного міжнародного досвіду у сфері платіжних систем та розрахунків, а також застосуванню новітніх технологій у розрахунках;Участь в розробці або вдосконаленні нормативно-правових актів Національного банку України щодо впровадження інноваційних продуктів, сервісів і технологій на ринку платіжних послуг України;Виконання інших завдань, пов’язаних із впровадженням інноваційних продуктів, сервісів і технологій на ринку платіжних послуг України.Ми пропонуємо:Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців.Наші очікування від кандидата:Досвід роботи від 4 років роботи у банку і/або платіжній системі, і/або FinTech компанії, і/або процесинговому центрі;Повна вища освіта економічного і/або фінансового, і/або IT напряму (останній за умови досвіду роботи на ринку платіжних послуг); Розуміння інноваційних продуктів, сервісів та технологій на ринку платіжних послуг, розуміння принципів роботи платіжних систем;Рівень англійської мови не нижче B1.*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:ветеранам війни в Україні;особам з інвалідністю;іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.