EY — це глобальна багатопрофільна організація, що надає професійні послуги в галузях аудиту, консалтингу, права, стратегії, оподаткування та угод. Входить до четвірки найбільших у світі аудиторських і консалтингових компаній.

Шукаємо до нашої команди Рекрутера, що буде відповідати за підбір молодших та досвідчених спеціалістів до напрямку податково-юридичного консалтингу. 

Це чудова можливість для мотивованої та амбітної людини приєднатися до команди рекрутингу та розвитку бренда роботодавця EY у нашому київському офісі. Ви будете мати можливість працювати у міжнародній компанії та спілкуватися з колегами з місцевих та іноземних офісів EY, а також отримає доступ до накопичених ними знань та практик.

Обов'язки

Забезпечення повного циклу рекрутменту від комунікації з хайрінг менеджером до видачі оферу Визначення та розробка успішних стратегій найму для залучення різних спеціалістів  Координація та оптимізація процесу підбору через комунікацію з хайрінг менеджером Пошук кандидатів через різні канали (співпраця з університетами, джоб борди, соціальні мережі, прямий пошук, реферальна програма) Відвідування ярмарок вакансій та активне залучення кандидатів Участь у різноманітних проєктах з розвитку бренду роботодавця

Вимоги

Вища освіта в галузі психології, менеджменту, філології або іншої суміжної галузі Гарне володіння усною та письмовою українською та англійською мовами Досвід роботи у підборі персоналу в галузі юридичних, податкових або інших професійних послуг буде перевагою Проактивність та самостійність в роботі Сильні комунікативні та аналітичні навички Стратегічне та нестандартне мислення Досвідчений користувач MS Office

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

Мипропонуємо:

Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи 35 календарних днів щорічної відпустки Медичне страхування, страхування подорожей та життя Корпоративні знижки на відвідування спортклубів Smartass Перегляд позиції та зарплати на регулярній основі Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри Графік роботи з 9 по 18 з ПН по ПТ, гібридний формат роботи Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges

Процес відбору: 
 1. Співбесіда з рекрутером 
 2. Тестове завдання з англійської мови
 3. Співбесіда з керівником 
 4. Співбесіда з HRD
 5. Офер

Приєднуйтесь та будуйте блискучу кар’єру разом з нами.

Ми чекаємо на ваше резюме.