Привіт!
Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.
Зараз ми в пошуках Middle SEO для нашого партнера - української продуктової компанії.
Сподіваємося побачитися на інтерв’ю, але переконаймося спочатку, що ви підходите одне одному :)
Твої скіли:
Що ми очікуємо від тебе?
Досвід роботи від 2 років в SaaS або B2B in-house або досвід роботи з різними тематиками (агентський досвід чи робота з різного типу компаніями в якості in-house).Досвід в SEO 4+років.Досвід просування на гео (хоча б один з англомовних регіонів - USA, UK, CA, AU, EU).Розуміння алгоритмів пошукових систем, основних принципів та факторів ранжуванняРозуміння основних тактик та принципів SEO.Вміння обробляти великий об'єм інформації за допомогою базових формул в Exсel чи Google таблицяхАнглійська мова від B1-B2.Вміння правильно та чітко формувати свої думки, як усно, так письмово.Стратегічний підхід до просування.Вміння декомпозувати цілі, оцінити реалістичність тощо відповідно до КРІ.Розуміння основних тактик та принципів SEO для B2B, SaaS:Розуміння особливостей роботи з ключовими словами:Розуміння особливостей роботи з контентом в B2B,Розуміння роботи з Linkbuidling в B2B,Навички лідогенерації через SEO,Досвід роботи з SEO інструментами (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush або Serpstat, Screaming Frog або Netpeak Spider, Surfer SEO буде плюсом) Команда чекає від тебе:Які основні задачі?
Аналіз конкурентів ніші.Розробка, захист та впровадження SEO-стратегій за проєктами.Технічна оптимізація сайтів.Пошук нових точок зростання.Співпраця з дизайнерами, розробниками та іншими відділами для досягнення маркетингових цілей команди.Цілі на цій позиції:
Першочергові цілі протягом наступного року збільшити цілі в 2 рази.Виведення сторінок, які дають найбільший перформанс, в топ-3.Виправлення технічних помилок (є два домена, які до кінця потрібно оптимізувати).Ми пропонуємо:
Компанія пропонує:
Бюджет для навчання всіх співробітників з можливістю відвідування платних конференцій, курсів, семінарів.План розвитку кожного співробітника.Офіс у Києві, класний триповерховий пентхаус біля м.КПІ або full remote.Гнучкий графік роботи (старт 8-11 ранку), відсутність тайм-трекінгу.На період ВТ є ментор та проставлені цілі, для кращої ефективності та розуміння свої задач.Часті тімбілдінги (вилазки в бари, квести, вейкбординг, рафтинг, пейнтбол) та корпоративи як літні, так і зимові.Є регулярні salary revue, виплата завжди вчасно, без затримок.Оформлення по ФОП.Оплачувану відпустку 20 робочих днів та 10 лікарняних.Техніку компанія надає, ОС на вибір.Головне - робота в крутому українському продукті з класними людьми :) Ще важливо:Продукт — це універсальна багатофункціональна платіжна платформа для онлайн-бізнесу та фінансових установ. Продукт інтегрує провайдерів та еквайрів з усього світу, щоб створити єдиний інтерфейс для контролю та управління грошовими потоками.
Які етапи відбору?
1-й етап: співбесіда із рекрутером.2-й етап: інтерв’ю з технічним спеціалістом.3-й етап: співбесіда з СМО та СЕО компанії.4-й етап: job offer!І ми привітаємо тебе в дуууже крутій команді :)