Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For over 30 years, we have been shaping and developing the banking system of our country.

At Raiffeisen, more than 5,500 employees work together, including one of the largest product IT teams, consisting of over 800 professionals. Every day, we collaborate to ensure that more than 2.7 million of our clients receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their businesses because we are #Together_with_Ukraine

Your future responsibilities:

• Primary contact for the business on technical and architectural questions
• Build and maintain the Software Architecture Document (SAD) with both business and technical architecture
• Collaborate with business analysts for requirements gathering, risk assessment, and ensuring alignment of solution architecture with business strategy
• Prepare IT solution documents compliant with Enterprise Architecture principles and banking compliance requirements
• Assure compliance of APIs with technical standards and security best practices (JWT, OAuth 2.0, RBAC, OWASP Top 10)
• Provide hands-on technical guidance to teams: code reviews, architectural best practices, and technical problem-solving
• Collaborate with development teams on integration design and business logic implementation principles
• Support architectural consistency and self-consistent technical decisions of the development team
• Coordinate technical debt management and architectural backlog prioritization
• Promote technological evangelism: spread modern engineering, architectural, and design practices (DDD, CQRS, Event Sourcing, microservices)
• Mentor and coach development team members in technical directions, fostering a collaborative and security-first mindset

Your skills and experience:

• 5–7 years of IT experience with proven hands-on solution architecture in customer-facing banking systems
• Strong expertise in API design & management, including OpenAPI Specification 3.0 and API Gateway patterns
• Deep knowledge of microservices and event-driven architecture, with practical implementations in production
• Understanding of Domain-Driven Design (DDD), enterprise integration patterns, and resilience patterns (Circuit Breaker, Saga)
• Proficiency with Java, Spring Boot, and modern programming practices (clean code, testing, algorithm design)
• Experience with Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines, and Infrastructure as Code (Terraform)
• Practical experience with Kafka/RabbitMQ or similar messaging platforms
• Solid knowledge of SQL/NoSQL databases, caching strategies, and data modeling
• Experience with workflow orchestration and BPM (Camunda or similar)
• Cloud expertise: AWS services (EC2, RDS, S3, Lambda) and networking fundamentals
• Familiarity with observability tools (ELK, Prometheus, Grafana) and deployment strategies (Blue/Green, Canary)
• Strong understanding of banking domain: customer onboarding, account management, KYC, compliance requirements, CRM/Customer 360 integration
• Excellent communication skills with ability to explain complex technical concepts to both technical and business stakeholders
• Experience in workshop facilitation, stakeholder negotiation, and technical leadership/mentoring
• Experience with CRM SalesForce
• Good to have experience in Data Domain

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023

Opportunities for Everyone:

• Rife is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

Want to learn more? — Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn

___________________________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. 

Твої майбутні обов’язки:

• Основний контакт для бізнесу з технічних та архітектурних питань
• Створення та підтримка документації з архітектури програмного забезпечення (SAD) з урахуванням як бізнес-архітектури, так і технічної архітектури
• Співпраця з бізнес-аналітиками для збору вимог, оцінки ризиків та забезпечення відповідності архітектури рішень бізнес-стратегії
• Підготовка документів щодо ІТ-рішень, що відповідають принципам архітектури підприємства та вимогам банківської відповідності
• Забезпечення відповідності API технічним стандартам та найкращим практикам безпеки (JWT, OAuth 2.0, RBAC, OWASP Top 10)
• Надання практичних технічних рекомендацій командам: перегляд коду, найкращі практики архітектури та вирішення технічних проблем
• Співпрацювати з командами розробників над принципами інтеграційного дизайну та реалізації бізнес-логіки
• Підтримувати архітектурну узгодженість та самоузгоджені технічні рішення команди розробників
• Координувати управління технічним боргом та пріоритезацію архітектурних завдань
• Просувати технологічний евангелізм: поширювати сучасні інженерні, архітектурні та дизайнерські практики (DDD, CQRS, Event Sourcing, мікросервіси)
• Наставляти та навчати членів команди розробників у технічних напрямках, сприяючи розвитку співпраці та безпечного мислення

Твій досвід та навички:

• 5–7 років досвіду роботи в ІТ-сфері з підтвердженим практичним досвідом у розробці архітектури рішень для банківських систем, орієнтованих на клієнтів.
• Глибокі знання в області проектування та управління API, включаючи OpenAPI Specification 3.0 та API Gateway patterns.
• Глибокі знання в області мікросервісів та архітектури, орієнтованої на події, з практичним досвідом впровадження у виробництво.
• Розуміння Domain-Driven Design (DDD), моделей інтеграції підприємств та моделей відмовостійкості (Circuit Breaker, Saga).
• Володіння Java, Spring Boot та сучасними практиками програмування (чистий код, тестування, проектування алгоритмів)
• Досвід роботи з Kubernetes, Docker, CI/CD-пайплайнами та інфраструктурою як кодом (Terraform)
• Практичний досвід роботи з Kafka/RabbitMQ або подібними платформами обміну повідомленнями
• Глибокі знання баз даних SQL/NoSQL, стратегій кешування та моделювання даних
• Досвід роботи з оркеструванням робочих процесів та BPM (Camunda або подібне)
• Експертні знання в області хмарних технологій: послуги AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) та основи мережевих технологій
• Знання інструментів спостереження (ELK, Prometheus, Grafana) та стратегій розгортання (Blue/Green, Canary)
• Глибоке розуміння банківської сфери: залучення клієнтів, управління рахунками, KYC, вимоги до відповідності, інтеграція CRM/Customer 360
• Відмінні комунікативні навички та здатність пояснювати складні технічні концепції як технічним, так і бізнес-зацікавленим сторонам
• Досвід у проведенні семінарів, переговорах із зацікавленими сторонами та технічному керівництві/наставництві
• Досвід роботи з CRM SalesForce
• Бажано мати досвід роботи в області даних

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: 

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою.
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.
• Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.
• Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink.
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк? 

• Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення! 
• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомогисеред банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх: 

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах:

Facebook, Instagram, LinkedIn