У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI.
Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості.
Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз!
Дізнавайся більше: jti.com
Менеджер / Менеджерка з цифрових технологій в напрямку роботи зі споживачами (RRP Digital Manager)
У твоїй зоні відповідальності буде:
Розробка та реалізація цифрової стратегії категорії RRP, залучення та утримувати користувачів з використанням усіх доступних цифрових засобів Координацію з Digital агенціями (досвід керування різними агенціями від творчих до технічних розробок) для виконання узгоджених планівУправління залученням та досвідом споживачів на всіх етапах зв'язку зі споживачем (consumer journey)Розробка й моніторинг цілей бренду щодо залучення, конверсії та утримання споживачівУ співпраці з бренд-менеджером RRP розробка послідовного контенту у соціальних мережах, моніторинг кампаній щодо забезпечення високої залученості споживачів (включаючи продажі через веб-платформи)Керування програмою лояльності: створення програми на основі глобальних рекомендацій JTI, об'єднуючи офлайн- та онлайн-точки взаємодії споживачівРозробка стратегії утримання учасників програми та реалізація цифрових кампаній задля майбутнього зростання бізнесуВстановлення та відстеження ключових показників ефективності, інвестицій та результатів для всіх цифрових ініціатив/інструментівУправління RRP Digital бюджетом, прогнозування та моніторинг використання бюджету, щомісячний огляд усіх інвестицій у цифровий маркетинг для забезпечення ефективності* Продукти зниженого ризику (RRP – Reduced Risk Products) – це продукти, що мають потенціал до зниження ризиків, пов’язаних з курінням.
Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:
Вищу освіту, бажано в галузі маркетингу, комунікацій або в сфері бізнесуМінімум 5 років досвіду роботи в середовищі цифрового маркетингу в FMCG (алкогольна чи тютюнова індустрії є перевагою) або споживчої електронікиРідну українську та вільний рівень володіння англійською мовою Відмінні знання MS Office (з фокусом на Excel, Power Point). Досвід роботи у Power BI, SimilarWebДосвід впровадження Digital програм та розуміння існуючих Digital інструментів. Розуміння як адаптувати та свтворювати найкращій креатив для різних форматів.Досвід у проектному менеджментіДосвід у плануванні та управлінні Direct-To-Consumer, CRM, соціальними медіа, SEO, e-commerce, традиційними каналами та збором даних споживачів (SEO, google analytics), керуванням веб-контентом та цифровим маркетингомЗнання цифрових технологій темного ринку є плюсомДосвід управління цифровою екосистемою бренду, включаючи внутрішній і зовнішній моніторинг і управління політикою онлайн-маркетингуДобре розвинені міжособистісні та комунікативні навички на всіх рівняхВідповідальність за свій результат та самостійність у прийнятті рішеньРозробка стратегії з розвитку брендів продуктів зниженого ризику (Reduced Risk Products, надалі “RRP”*) у портфелі компанії JTIРозробка та імплементації портфельної стратегії RRP, стратегії ціноутворення, стратегій та ініціатив, направлених на споживачів та торговельних партнерів у оффлайн та Digital каналах, відповідно до діючого законодавстваРозробка плану активностей для запуску нових продуктів у категорії RRPУправління командою, розвиток та мотивація команди, що відповідатиме за впровадження стратегії з розвитку категорії RRP та Digital напрямуЗабезпечення комунікації та налагодження співпраці команди з іншими локальними бізнес-функціями, із підрозділами у штаб-квартирі та іншими контрагентами (зовнішніми експертами, креативними агентствами) задля планування та впровадженні ініціатив із розвитку RRP категоріїАналітика ринку та оцінка довгострокових тенденцій розвитку категорії RRP, визначення потреб споживачів та можливостей для розвитку, відстеження ключових показників RRP брендівУправління бюджетом та здійснення контролю за його ефективним використанням, узгодження бюджету на регіональному та локальному рівняхНеобхідний досвід, вміння та навички:
Вища освіта (Економічна або у сфері Маркетингу)Мінімум 5 років досвіду у великій FMCG компанії у Маркетингу (Бренд менеджмент, Трейд маркетинг) або у Відділі збутуДосвід у розробці стратегії та реалізації ініціатив для запуску нового продукту на ринок. Досвід роботи з категорією продуктів зниженого ризику (буде перевагою)Досвід впровадження Digital програм та розуміння існуючих Digital інструментівРідна українська та вільний рівень володіння англійською мовою (спілкування з англомовним керівником та презентації локальному та регіональному Менеджменту компанії)Досвідчений користувач MS Office. Досвід роботи у Power BI (бажано)Хороші комунікативні навички, вміння обґрунтовувати свою позицію та проявляти ініціативуВідповідальність за свій результат та результат команди, самостійність у прийнятті рішеньЩо ми пропонуємо:
Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідностіРоботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривогиГнучкий робочий графік28 днів оплачуваної відпустки Конкурентну заробітну платуПривабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»Безкоштовний конфіденційний Сервіс психологічної підтримки для працівників та родичівУчасть у програмі BeWell, яка включає онлайн-вебінари з добробуту, спортивні челленджі, доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки, доступ до трекеру ментального стану, участь у волонтерських ініціативах тощо Широкі можливості з навчання та розвиткуНаступні кроки:
Спілкування з Talent AdvisorТестування Predictive Index TestОнлайн-зустріч з менеджером та представником відділу «Люди та Культура»Бізнес КейcПропозиція про роботу
Прагнеш долучитися до команди Маркетингу? Тоді завантажуй своє резюме!
Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.