Локація: Київ Про компанію Schneider Electric – глобальний лідер у сфері енергоменеджменту, автоматизації та дата-центрів. Ми віримо, що доступ до енергії – це базове право людини, і прагнемо забезпечити безпечну, надійну, ефективну та сталу енергію для кожного. Наші технології гарантують, що Life is On всюди, для всіх і в будь-який момент. Основні обов’язки Розвиток продажів обладнання та участь у проєктах. Налагодження контактів із керівництвом великих підприємств, збір інформації про поточні проєкти. Визначення спеціалізованих підприємств відповідно до портфеля SE та проведення переговорів. Взаємодія з комерційними відділами, маркетингом, логістикою, фінансами, навчальним центром та центром підтримки клієнтів. Збір інформації про інвестиційні проєкти та організація контактів із відповідальними особами. Пошук нових партнерів та аналіз діяльності конкурентів. Участь у виставках, конференціях, презентаціях та переговорах. Визначення стратегії продажів, контроль реалізації проєктів та підготовка документації. Моніторинг виконання договірних зобов’язань клієнтами. Вимоги Вища технічна освіта. Мінімум 3 роки досвіду на комерційній посаді. Українська – вільно, англійська – рівень B1 (бажано). Відмінні навички переговорів та комунікації. Орієнтація на клієнта, командна робота. Готовність до відряджень (приблизно 50% робочого часу). Водійське посвідчення категорії «B». Ми пропонуємо Службовий автомобіль, мобільний телефон та ноутбук. Офіційне працевлаштування та конкурентну зарплату. 25 днів оплачуваної відпустки + додаткові дні з сімейних причин. Річний бонус за досягнення цілей. Можливість працювати віддалено (2 дні на тиждень). Медичне та страхування життя. Часткова компенсація за курси англійської або спортзал – 17 грн/рік (до оподаткування). Часткова компенсація харчування – 5 грн/місяць (до оподаткування). Безкоштовні консультації психолога для співробітників та членів сім’ї. Доступ до навчальних програм та Coursera. Щоб подати заявку, надішліть своє резюме із зазначенням очікуваного рівня заробітної плати. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth + employees in + countries #1 on the Global World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.