VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.         Ваші обов’язки:Пошук і найм розробників та менеджерів для R&D-відділу;Побудова ефективних стратегій підбору та використання сучасних рекрутингових інструментів;Формування вимог до вакансій і портрета кандидата;Проведення співбесід та оцінка відповідності кандидатів потребам компанії;Взаємодія з кандидатами, тімлідами та менеджерами команд;Паралельна робота з кількома вакансіями;Використання CRM та оптимізація рекрутингових процесів. Вимоги до кандидата:Досвід роботи в рекрутингу у сфері Military Tech буде плюсом;Впевнене володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів та креативність у цьому процесі;Досвід хедхантингу складних та нішевих спеціалістів.Навички ефективної комунікації з кандидатами та внутрішніми командами;Здатність визначати ключові вимоги, формувати профіль ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно;Уважність до деталей, гнучкість і готовність працювати в динамічному середовищі. Чому саме ми?Стабільна заробітна плата.Комфортна локація поруч з метро.Гібридний формат роботи, стабільний графік: пн-пт, 09:00—18:00/10:00-19:00.Компенсація 50% смачних обідів компанією;Можливість вдосконалювати англійську разом з командою;Професійний та кар'єрний розвиток;Вільний дрес-код.