Ми шукаємо рекрутера, який вміє працювати з повним циклом найму, мислить системно та хоче впливати на розвиток компанії через людей. Якщо вам близька проактивна позиція, аналітика та робота з різними каналами залучення - будемо раді знайомству.Ваші обов’язкиПовний супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингу: від першого контакту до прийняття оферу та виходу на роботуАктивний пошук і підбір персоналу: публікація вакансій, обробка відгуків, sourcing та робота з холодними контактамиЗалучення кандидатів через різні традиційні та сучасні каналиАналіз ефективності рекрутингових процесів і каналів наймуВпровадження нових інструментів та підходів для підвищення якості й швидкості наймуПрофесійні вимогиДосвід роботи в рекрутингових агенціях від 2 роківВпевнене користування CRM та ATS-системами, Google Workspace, інструментами для рекрутингуРозвинене аналітичне мислення та сильні комунікаційні навичкиОрієнтація на результат і розуміння бізнес-цінності рекрутингуОсобисті якостіАктивна життєва позиція та ініціативністьВисокий рівень емоційного інтелектуЛідерські якості та готовність брати відповідальністьСистемне мислення та вміння бачити взаємозв’язки між HR-процесамиОрієнтація на розвиток компанії через сильну командуМи пропонуємо:Формат роботи - офіс поруч м. Васильківська (10 хвилин від станції).Підтримку команди та можливість долучитися до розвитку HR-процесів у компанії.Конкурентну заробітну плату з можливістю збільшувати дохід завдяки KPI.Бонуси та бенефіти