У зв’язку зі збільшенням кількості будівельних проектів запрошуємо на роботу рекрутера / сорсера / помічника HRОсновні обов’язки:
Активний пошук будівельників різних спеціальностей.
Використання стратегії агресивного хантингу.
Підготовка текстів вакансій спільно з HR — чітко, зрозуміло й відповідно до ЦА.
Комунікація з кандидатами: надсилання повідомлень, дзвінки, відповіді на запити, підтримка контакту.
Проведення первинних інтерв'ю телефоном або онлайн.
Ведення обліку кандидатів у Google-таблицях, оновлення статусів.
Співпраця з HR та виконробами у процесі підбору.
Вимоги до кандидата:
Досвід у рекрутингу або сорсингу.
Уміння чітко й грамотно комунікувати з кандидатами.
Ініціативність у пошуку нових каналів та інструментів.
Володіння Google Таблицями або Excel на базовому рівні.
Бажано: досвід агресивного хантингу
Ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату.
Навчання на старті й технічну підтримку в роботі.
Можливості для професійного та кар?єрного зростання.
Дружню команду, відкриту до співпраці та розвитку.
Надсилайте розгорнуте резюме з бажаним рівнем зп, або ж для швидкої відповіді — телефонуйте