Привіт! Ми — FERM, агроплатформа, яка поєднує сільське господарство та технології, допомагаючи агробізнесу працювати ефективніше. Зараз ми в пошуках Рекрутера для нашої Кадрової Агенції FERM, який допоможе будувати сильну команду професіоналів і стане драйвером росту нашої компанії.Що потрібно буде робити?Закривати вакансії: повний цикл рекрутингу.Працювати з різними позиціями: від лінійного персоналу до управлінців та спеціалістів.Вести комунікацію з кандидатами: проводити первинні співбесіди, підтримувати зв’язок на всіх етапах відбору.Співпрацювати з керівниками команд: узгоджувати профілі кандидатів, формувати вимоги до посад.Працювати з платформами: публікувати вакансії на job-сайтах, в соцмережах, у профільних каналах.Підтримувати базу кандидатів: вести облік Odoo, формувати пул талантів.Покращувати процеси: аналізувати воронку рекрутингу, шукати шляхи оптимізації та автоматизації.Що потрібно знати та вміти?Мати досвід у рекрутингу від 2 років — класно, якщо встиг(-ла) попрацювати з різними напрямками.Бути комунікабельним (-ою), проактивним (-ою) і відповідальним (-ою).Вміти організовувати свій час та працювати з декількома вакансіями одночасно.Знати основні HR-інструменти: job-портали, соцмережі, телеграм-канали, ATS/CRM.Мати аналітичне мислення та бажання постійно вдосконалюватися.Буде плюсом:Досвід у технічному або масовому рекрутингу.Навички створення привабливих описів вакансій та роботи з брендом роботодавця.Що пропонуємо?Конкурентну заробітну плату: ставка + бонуси за кожну закриту вакансіюОфісний або гібридний формат роботиГнучкий графік: стандартно 9:00—18:00, але ми за результат, а не за години.Можливості для розвитку: навчання, обмін досвідом, підтримка менторів.Теплу атмосферу в команді, де кожен — частина великої справи.Готовий (-а) долучитися до команди професіоналів? Надсилай резюме — будемо раді знайомству!