EY — це глобальна багатопрофільна організація, що надає професійні послуги в галузях аудиту, консалтингу, права, стратегії, оподаткування та угод. Входить до четвірки найбільших у світі аудиторських і консалтингових компаній.Шукаємо до нашої команди рекрутера, який відповідатиме за підбір молодших та досвідчених спеціалістів у напрямі податково-юридичного консалтингу.Це чудова можливість для мотивованої та амбітної людини приєднатися до команди рекрутингу та розвитку бренда роботодавця EY у київському офісі. Ви матимете можливість працювати в міжнародній компанії, взаємодіяти з колегами з українських та закордонних офісів EY, а також отримаєте доступ до їхнього досвіду, знань і найкращих практик.Обов'язки:Забезпечення повного циклу рекрутменту: від комунікації з хайринг-менеджером до підготовки та надання оферу;Розробка та впровадження ефективних стратегій найму для залучення спеціалістів різного рівня;Координація та оптимізація процесу підбору персоналу у тісній взаємодії з хайринг-менеджерами;Пошук кандидатів через різні канали: співпраця з університетами, джоб-борди, соціальні мережі, прямий пошук та реферальна програма;Участь у ярмарках вакансій та активне залучення потенційних кандидатів;Участь у різноманітних проєктах з розвитку бренду роботодавця.Вимоги:Вища освіта в галузі психології, менеджменту, філології або іншої суміжної галузі;Гарне володіння усною та письмовою українською та англійською мовами;Досвід роботи у підборі персоналу в галузі юридичних, податкових або інших професійних послуг буде перевагою;Проактивність та самостійність в роботі;Сильні комунікативні та аналітичні навички;Стратегічне та нестандартне мислення;Досвідчений користувач MS Office.Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;35 календарних днів щорічної відпустки;Медичне страхування, страхування подорожей та життя;Корпоративні знижки на відвідування спортклубів Smartass;Перегляд позиції та зарплати на регулярній основі;Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар'єри;Графік роботи з 9 по 18 з ПН по ПТ, гібридний формат роботи;Доступ до платформи Rozmova за корпоративною знижкою;Корпоративний доступ до платформи goFLUENT та щотижневий спікінг клаб з носієм англійської мови;Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів від Udemy та освітньої системи EY Badges.Процес відбору: 1. Співбесіда з рекрутером 2. Тестове завдання з англійської мови3. Співбесіда з керівником 4. Співбесіда з HRD5. ОфферПриєднуйтесь та будуйте блискучу кар’єру разом з нами!Ми чекаємо на ваше резюме.