W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
Regionalny/-a Koordynator/-ka ds. Aktywności Konsumenckiej 1-2-1
Czym będziesz się zajmować?
Realizacją działań z zakresu niepublicznej promocji i wspierania sprzedaży wyrobów tytoniowych poprzez skuteczną implementację strategii konsumenckiejZarządzaniem bezpośrednimi i pośrednimi podwładnymi poprzez zwiększanie motywacji oraz dostarczanie wartościowych szkoleń i coachinguRealizacją krótko i długoterminowych zadań operacyjnych z wykorzystaniem podległych zespołówZarządzaniem swoim czasem, procesami i monitoringiem zgodności osiąganych wyników z wyznaczonymi KPIWspółpracą wewnątrz regionu oraz z innymi działami organizacji tj.: Dział Sprzedaży, Consumer Strategy, Horeca, Own StoreBędzie Ci łatwiej realizować powierzone zadania, jeśli:
masz min. rok doświadczenia w sprzedaży i/lub marketingu (mile widziane doświadczenie w promocjach konsumenckich i/lub eventach),znasz język angielski na poziomie min. B1,szybko się uczysz, jesteś zorganizowany oraz potrafisz planować pracę własną i zespołu,pracujesz na co dzień z Excelem i myślisz analitycznie,masz aktualne prawo jazdy kat. B.Co przygotowaliśmy dla Ciebie?
Bogaty pakiet benefitówProfesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożeniaIndywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerówElastyczny czas pracyMożliwość rozwoju w ciekawych i odpowiedzialnych projektach Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęJesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!
Kolejne kroki:
Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf