W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
Specjalista/-ka ds. Mobilności
Obowiązki:
Zapewnienie właściwej legalizacji zatrudnienia i pobytu osobom niebędącym obywatelami polskimi, zgodnie z polskim prawem i polityką firmy oraz wspieraniem ich rodzinObsługa cudzoziemców w zakresie przygotowania dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz ustaniem zatrudnienia cudzoziemcówKoordynowanie i wspieranie procesu transferu pracowników oraz członków ich rodzin z krajów UE i spoza UE do PolskiMonitorowanie procesów imigracyjnych, w tym wniosków o pozwolenie na pracę i wsparcie wizoweMonitorowanie przebiegu postępowań administracyjnychNadzorowanie ciągłości dokumentów warunkujących legalność pobytu i pracy w Polsce, w tym kontrola ważności wiz, kart pobytu, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemców, zezwoleń na pracę etc.Stały kontaktem z właściwymi organami w zakresie legalności zatrudnienia i pobytu cudzoziemców na terytorium RPOpracowywanie i wdrażanie szczegółowych planów relokacyjnych, obejmujących wszystkie aspekty logistyczne, takie jak zakwaterowanie, wybór szkoły dla dzieci, transport i usługi związane z osiedlaniem się
Wymagania:
3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w środowisku korporacyjnymPraktyczna wiedza w zakresie przepisów dotyczących legalizacji pracy oraz pobytu cudzoziemców w PolsceWykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: Prawo, Kadry, Administracja)Znajomość narzędzi MS Office (Excel, PowerPoint) Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, proaktywny styl pracy i wysoka niezawodnośćBardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiegoPrawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Kolejne kroki:
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.