W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
Specjalista/-tka ds. Wizerunku Pracodawcy
Stary Gostków
(umowa na zastępstwo 12-18 miesięcy)
Obowiązki:
Przeprowadzanie i koordynacja programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i onboardinguPlanowanie i organizacja eventów, targów pracy oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowychWspółpraca z uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimiRealizacja programów well-beingowych oraz inicjatyw związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DE&I)Organizacja i koordynacja procesów on/offboardingowych Tworzenie prezentacji, raportów i analiz związanych z efektywnością działań rekrutacyjnych oraz wizerunkowychKoordynacja działań employer brandingowych z międzynarodowymi zespołami, uwzględniając lokalne potrzebyDbanie o utrzymanie wysokiego poziomu promowania marki pracodawcy na rynku pracyCodzienne wsparcie People & Culture w zakresie administracji personalnejWymagania:
Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG lub produkcjiPosiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjnąPotrafisz planować i nadzorować budżet przeznaczony na działania EBJesteś zaangażowany / zaangażowana, wychodzisz z własną inicjatywą i potrafisz działać samodzielnieSzukasz kreatywnych rozwiązań i lubisz podejmować nowe wyzwaniaDobrze organizujesz sobie zadania i przykładasz uwagę do jakości pracyZ łatwością poruszasz się w pakiecie MS Office i tworzysz kreatywne prezentacje, raporty oraz zestawieniaZnasz system SAP oraz aplikacje wpierające działania administracyjneBardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1)Masz aktualne prawo jazdy kat. BOferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwoPracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowejMożliwość rozwoju zawodowegoBogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie do posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowaTransport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)1 x w tygodniu praca z biura w Warszawie (Fabryka Norblina; dostępny samochód służbowy)Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!
Kolejne kroki:
Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.