Netpeak - агентство з 16-річним досвідом у performance-маркетингу. У нашому портфоліо 3000 проєктів, у тому числі OLX, Intertop, Eva, Алло, Rozetka, Prom.ua, PrivatBank та Планета Кіно.
Ми шукаємо Middle Project Manager’a із досвідом ведення digital-проєктів. Ти зможеш повністю координувати надання послуг: вести комунікацію, контролювати фінанси, вести переговори, аналізувати результати та презентувати звітність.
У нашому агентстві 8 команд PM'ів (UA, KZ, BGR) та 150 digital-маркетологів. А ще вільний обмін ідеями та досвідом у групі компаній Netpeak, до якої входять 14 бізнесів.

Чому саме ми?

- Ми є агентством performance-маркетингу №1 в Україні, Болгарії та Казахстані (згідно з різними рейтингами, включаючи Рейтинг IAB Ukraine).
- Ми є преміум партнером Facebook, Google та Instagram.
- У середньому за останні три роки наш дохід зростав на 99,6% на рік.
- Серед наших клієнтів OLX, Intertop, Eva, Prom.ua, Privatbank, Планета Кіно та ін.

Твої скіли:

- Досвід роботи на позиції Project Manager, Account Manager або Digital маркетолог від 2 років: в агентствах чи in-house.
- Вміння визначати потреби бізнесу, створювати та реалізовувати маркетингові стратегії для клієнтів.
- Знання особливості роботи та виробництва основних digital каналів маркетингу – SEO, PPC, Mobile.
- Впевнене використання інструментів аналітики та ведення рекламних кампаній: Google Analytics та інші.
- Базове знання Google Ads, Google Tag Manager, Facebook Ads, Serpstat, Similarweb, Google Search Console.
- Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
- Вміння грамотно будувати комунікацію як із клієнтом, і з командою. Правильно, коректно та чітко викладати свої думки, як усно, так і письмово.
- Вміння знаходити альтернативні рішення або відмовляти клієнтам там, де це потрібно.
- Знання англійської мови на рівні B2 буде великим плюсом.

Команда чекає від тебе:

1. Координація виробництва послуг:
Координування та розробка, а також ведення впровадження digital-стратегій за напрямами:

- Аналіз тематики та активностей проекту;
- Розробка стратегії дій щодо проекту;
- Координування реалізація стратегії силами команди спеціалістів;
- Відстеження результатів та коригування стратегії за необхідності для досягнення KPI за проектом;

2. Контроль та координація - ведення клієнта.
2.1. Процес ведення послуг.

- Перевірка реалізації завдань із проектам;
- Виконання термінів завдань щодо проект-послуг;
- Історія спілкування, документація щодо проектів, договори (в т.ч. додаткові угоди)
- Контроль оплат та супровідної документації (рахунки, акти);
- Репортинг;

2.2. Розвиток відносин – зростання клієнта.
Це передбачає з'ясування потреб, планів та завдань клієнтів. Пропозиція нових проектів та послуг, а також покращення вже запущених процесів, незалежно від активності команди спеціалістів.

2.3. Мінімізація можливих рекламацій.
Пул робіт із запобігання потенційним проблемам при виробництві послуг для клієнта та з ефективного вирішення виниклих.

2.4. За бажанням, крос-продаж додаткових послуг існуючим проектам.
2.5. Звітність та презентації.
 

Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо:

Якщо тобі цікаві наші завдання та можливості – заповнюй анкету!