Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.
За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
- Laba — сервіс професійного розвитку
- Skvot — онлайн-школа популярної культури
- robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
- Vocabulaba — школа англійської для професій
- elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
Щоб залишатися на крок попереду, нам потрібні найсильніші в команді. Шукаємо Project Manager-а, який допоможе креативній команді працювати структуровано, злагоджено та продуктивно. У цій ролі важливо не просто трекати задачі, а будувати ефективні процеси, утримувати ритм команди, вибудовувати співпрацю між усіма учасниками — від брифу до фіналу.
Це позиція для людини, яка:
- бачить на кілька кроків вперед;
- ініціює зміни, а не лише реагує;
- приймає рішення самостійно, а не чекає вказівок;
- і завжди шукає «як зробити краще» — для команди, продукту й результату.
Чим ти займатимешся:
- Вести повний цикл задач: від запиту до результату.
- Забезпечувати своєчасне делівері креативних матеріалів: постановка, контроль, передача.
- Оновлювати статуси, сигналізувати про ризики, пропонувати рішення.
- Перевіряти відповідність матеріалів брифу, очікуванням і стандартам якості.
- Розставляти пріоритети з урахуванням ресурсів, цілей і контексту.
- Ініціювати оптимізації робочих флоу: шаблони, гайди, автоматизації.
- Взаємодіяти зі стейкхолдерами: виявлення потреб, управління очікуваннями, узгодження рішень.
- Забезпечувати ефективну крос-функціональну взаємодію з департаментам.
- Участь у ретроспективах, ініціатива у процесних покращеннях.
- Адмініструвати операційні процеси креативної команди.
Requirements
У нас метч, якщо ти:
- Маєш досвід управління проєктами у креативних або продуктових командах (дизайн, контент, відео, кампанії).
- Розумієш специфіку EdTech, маркетингу, бренд-комунікацій.
- Вмієш працювати у динамічному середовищі, з кількома пріоритетами паралельно.
- Сильний у тайм-менеджменті, ресурсному плануванні, антикризовому мисленні.
- Ініціативний — бачиш слабкі місця і дієш, а не чекаєш завдання.
- Впевнено комунікуєш з різними типами стейкхолдерів, аргументуєш свої рішення.
- Маєш досвід впровадження систем, фреймворків або автоматизацій у креативному середовищі.
Benefits
Чому Laba Group :
- Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
- Формат: гібридно. Маємо pet-friendly офіс із генератором та укриттям на Подолі.
- Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
- Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
- Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
- Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
- Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
- Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
- Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
- Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
- Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
- Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутеркою > співбесіда з арт директором та хедом > офер у тебе на пошті.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. 💛
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.