Приєднуйтесь до Burny Games — української компанії, що створює мобільні головоломки. Наша місія — створювати інноваційні ігри найвищого рівня, які щоденно кидають виклик розуму гравців.

Чим ми пишаємося?

• Всього за два роки ми запустили дві успішні мобільні гри по всьому світу: Playdoku та Colorwood Sort. Ми призупинили деякі проекти, щоб зосередитися на покращенні наших ігор та допомозі команді в розвитку.
• Нашими іграми насолоджуються понад 45 мільйонів гравців у всьому світі, і їх кількість продовжує зростати.
• Ми створили культуру, в якій приймаємо рішення, керуючись даними, що допомагає нам щомісяця зростати.
• Ми віримо в простоту, орієнтацію на креативність та постійний пошук нових і ефективних рішень.

Задачі, які треба буде виконувати: 

• тестування нового та вже існуючого функціоналу в додатках на рівень якості, який задовольняє бізнес.
• написання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, юзер-сторі та інше).
• знаходження багів та їх ведення до моменту виправлення та доставки до кінцевого користувача (реліз в прод).
• використання різних підходів тестування в процесі роботи для покращення ефективності.

Наш ідеальний кандидат повинен мати: 

• Глибокі знання в області тестування ПЗ, включаючи розуміння типів тестування: функціональне, нефункціональне, регресійне, інтеграційне тощо.
• Досвід написання тестової документації: тест-кейси, тест-скрипти, баг-репорти.
• Досвід роботи з системами відстеження помилок (Asana, Jira або аналогічні).
• Впевненість у ручному тестуванні мобільних додатків (Android, iOS).
• Чітке розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Базові знання SQL для виконання запитів до бази даних.
• Вміння працювати з інструментами для тестування API (Postman або аналогічні).
• Знання роботи з HTTP/S запитами.

Буде плюсом: 

• Практичний досвід роботи від 1 року.
• Досвід роботи з ADB (Android Debug Bridge).
• Досвід роботи в game dev.

Що ми пропонуємо:

• 100% оплата відпусток та лікарняних [20 днів відпустки, 22 дні лікарняних], медичне страхування.
• Команда найкращих професіоналів в ігровій індустрії.
• Гнучкий графік та дистанційна робота [початок роботи з 8 до 11, 8 годин/день].
• Центр навчання та розвитку з курсами.
• Бібліотека для самонавчання, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.

Процес найму:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з наймаючим менеджером →  Пропозиція співпраці.

Якщо ви поділяєте наші цілі та цінності та бажаєте приєднатися до команди відданих професіоналів, ми запрошуємо вас зробити наступний крок.