Ми — стабільна виробнича компанія у сфері поліграфії. Працюємо не з «ідеальними умовами», а з реальними задачами: терміни, клієнти, виробництво, дедлайни, люди. Зараз шукаємо Рекрутера / HR-менеджера, який не боїться викликів, вміє закривати складні вакансії та хоче впливати на команду, а не просто «публікувати оголошення».Мета цієї роліЗабезпечити компанію стабільною командою: швидко закривати вакансії, зменшувати плинність кадрів та будувати системний найм.Ваші основні задачі:1.Рекрутинг (основний фокус)
Повний цикл підбору персоналу: від заявки до виходу кандидата
Закриття вакансій: менеджери з продажу, дизайнери, друкарі, різчики, склад, логістика та інші.
Створення вакансій, які реально працюють (а не «як у всіх»)
Публікація на job-порталах, у соцмережах, Telegram, Facebook-групах
Активний пошук кандидатів
Телефонні та онлайн-інтерв'ю
Оцінка мотивації, адекватності, стабільності
Супровід кандидата з першого робочого дня
2.HR-функція
Контроль адаптації нових співробітників
Аналіз причин звільнень
Робота з плинністю
Збір зворотного зв’язку
Ми очікуємо від вас
Досвід у рекрутингу від 2 років
Розуміння, що таке виробництво, а не «офісна казка»
Вміння продавати вакансії
Сильні комунікативні навички
Стресостійкість
Системність
Ми пропонуємо
графік роботи пн-пт 08:00—17:00 (свята та вихідні за КЗпП)
офіційне працевлаштування, щорічна оплачувана відпустка
розвиток професійних навичок
Залишайте ваш відгук (резюме) на вакансію і протягом тижня буде розглянута ваша кандидатура.