Шукаємо лідера креативної команди Aggeek — медіа №1 на ринку сучасних аграрних технологій, який зростає шаленими темпами. 

В Aggeek ми допомагаємо тисячам аграріїв зростати і розвиватись, використовуючи круті технології. І Aggeek також розвивається. У нас є великі плани на наступні кілька років, тож ми шукаємо креативного редактора, який допоможе нам розвивати інформаційну інфраструктуру Aggeek та запускати нові проєкти. 

Твої обов’язки 

Твоєю роботою буде керувати процесом створенням контенту в багатьох форматах: тестів на сайт, контенту для соцмереж, відео (довгих для Ютубу та коротких для Тік-Тока), онлайн- та офлайн-івентів, візуальних гідів, досліджень. 

Обов’язки будуть такі:

– керувати командою креативних людей (тобто надихати команду, давати круті ідеї, слухати ідеї інших, проактивно комунікувати цілі та задачі, вчити та разом вивчати нові формати) 
– управляти процесами створення контенту (тобто створювати та вести плани, розподіляти ресурси, визначати пріоритети, розподіляти відповідальність, досягати результатів), 
– планувати редакційні процеси Aggeek
– вдосконалювати ці процеси 
– відповідати за виконання контент-плану, аналізувати стан його виконання та пропонувати шляхи розв’язання проблем
– контролювати дотримання редакційної політики, концепції видання 
– разом з командою розв’язувати проблеми 
– відслідковувати актуальні теми, формати, які збільшують трафік 
– забезпечувати досягнення операційних показників 
– гарантувати наявність людей на проєкті (в штаті, на фрилансі)
– аналізувати ефективність процесів та оптимізувати їх за потреби 
– систематизувати нові процеси та підходи
– ефективно керувати командою, контролювати та аналізувати її роботу, робити відповідні висновки
– підтримувати стосунки з експертами,
– брати участь в редакційних процесах клієнтських проєктів
– забезпечувати вчасний вихід спецпроєктів (гідів)

Нам з тобою по дорозі, якщо … 

Здається, багато роботи, га? А ми й не кажемо, що буде легко. Тому хочемо знайти людину, з якою у нас відбудеться метч. 

Ти нам підходиш, якщо ти: 

– розумієш основи ефективного управління (план)
– вмієш швидко ухвалювати рішення 
– бачиш різницю між стратегічними та операційними задачами 
– та вмієш розставляти пріоритети 
– береш на себе роль лідера проєкту 
– готовий спілкуватись з ринком, щоб робити якісий контент 
– маєш досвід роботи з контентом, як мінімум з базовими форматами: текстом, відео, постами у ФБ
– береш на себе відповідальність за результати 
– маєш стратегічне бачення — яким буде Aggeek за кілька років? 
– хочеш навчатись новому

І ще нам важливо, щоб ти був готовий комунікувати з людьми. Бо найкращий спосіб навчання  — це самому спілкуватись з аграріями, дивитись, як працюють технології. спілкуватись з інноваційними компаніями, реалізувати власні ініціативи. Тому ми віримо, що ця робота для тебе стане серйозним навчальним досвідом в проекті, який дуже стрімко зростає. 

А які ж вимоги? 

Є кілька обов’язкових: 

– потрібно знати англійську хоча б на початковому рівні 
– мати досвід менеджерської роботи (якщо по контенту ти підходиш, але ще не працював на менеджерській посаді, можеш спробувати свої сили на посаду редактора) 
– потрібно мати якісь знання в технологіях, не обов’язково в аграрних. 
– важлива комунікабельність — для тебе не повинно бути щоденним стресом зателефонувати фермеру, експерту чи клієнту 

Хочеш ще більше деталей про майбутню роботу?  Написали про неї невелику статтю Можливо, трамплін твоєї креативної кар’єри – в AgTech? Тоді ця крута вакансія для тебе! 

Хочеш спробувати? Ось чого ми чекаємо від тебе:

Напиши нам на імейл [email protected]. Відправ резюме та супровідного листа, у якому розкажи, чому тебе цікавить робити контент про агротехнології та як на твою думку має бути побудована робота в команді, якою ти будеш керувати.