Gazer це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин вкрай ризикованим, розшук максимально ефективним, а покарання неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Основные обязанности:

• Пошук та підбір кандидатів по Україні та світу на різні рівні позицій.
• Використання різноманітних джерел: job-boards, соціальні мережі, професійні спільноти, рекомендації, бази даних.
• Активне застосування Boolean Search, X-Ray Search та інших сучасних інструментів сорсингу.
• Первинний контакт із кандидатами, оцінка їхнього інтересу та відповідності вакансії.
• Тісна співпраця з рекрутерами та hiring-менеджерами для уточнення вимог і пріоритетів.
• Ведення бази кандидатів та регулярне оновлення інформації.

Вимоги:

• Досвід роботи Talent Sourcer / Researcher від 1 року (бажано з міжнародним напрямком).
• Відмінні навички пошуку в різних каналах (Boolean, X-Ray, LinkedIn, job-boards, Telegram, профільні ресурси).
• Аналітичне мислення, креативність у пошуку рідкісних кандидатів.
• Рівень англійської мови від B1 для комунікації з кандидатами.
• Самоорганізованість, проактивність, уважність до деталей.
• Формат роботи: повністю remote.

Ми пропонуємо:

• Міжнародні проєкти та вакансії різних рівнів (від entry-level до топ-менеджменту).
• Роботу у гнучкому та динамічному середовищі.
• Можливості для професійного розвитку у сфері сорсингу та рекрутингу.

@swietlana_gazer