Job Description

Piedras Negras, Coahuila- Mexico

Nivel de Estudios

Ingeniería, Licenciatura terminada

Administración, Finanzas, Contaduría, Procesos o afin

Experiencia Requerida

6 meses

Cuentas por Pagar, Impuestos

Habilidades/Competencias requeridas

Inglés Intermedio/Avanzado

Comunicación Asertiva, Enfoque a Resultados, Agilidad, Trabajo en Equipo

Excel: Fórmulas, Tablas Pivote, Tablas Dinámicas, Power BI

SAP, Salesforce

Resumen

Bajo supervisión, esta posición es responsable de las actividades diarias y la elaboración de informes a nivel global. El trabajo diario incluye la validación de órdenes de compra (PO), el cumplimiento de políticas, la atención a consultas de servicio al cliente y la implementación de iniciativas de mejora continua. Las solicitudes de informes incluyen validaciones de integridad del sistema, revisión de informes fallidos y la generación de reportes ad hoc para el negocio.

Es importante señalar que este puesto tiene un alcance global en sus actividades.

Responsabilidades

Atender las consultas de las unidades de negocio relacionadas con solicitudes de compra, órdenes de compra, facturas y pagos; escalando los problemas a la gerencia según sea necesario.

Atender consultas internas relacionadas con políticas, procedimientos y sistemas de Cuentas por Pagar (AP) y Adquisiciones.

Revisar y aprobar las requisiciones de compra.

Brindar apoyo en la capacitación sobre Cuentas por Pagar y Adquisiciones a las unidades de negocio o proveedores, según sea necesario.

Responsable de desarrollar guías/herramientas de autoservicio para reducir el volumen de consultas.

Responsable de cumplir con los requisitos del departamento según lo definido en los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).

Revisión de ayudas de trabajo y apoyo continuo en la mejora para los usuarios finales.

Cubrir tareas adicionales según lo requiera la gerencia.

Otros proyectos Ad Hoc.

Location

Additional Locations

Job Type

Job Area

Equal Opportunity

Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).