AstraZeneca — міжнародна інноваційна біофармацевтична компанія, яка зосереджена на дослідженні, розробці та комерціалізації ліків, що відпускаються за рецептом, у ключових терапевтичних сферах, таких як онкологія, серцево-судинні, ниркові, метаболічні, респіраторні, запальні та аутоімунні захворювання. Компанія представлена понад 100 країнах світу, а її інноваційними препаратами користуються мільйони пацієнтів.
На посаді Фахівця з розвитку та навчання співробітників зовнішньої служби (SF) ви будете відігравати провідну роль у зміцненні професійного рівня та результативності наших польових команд. Ви створюватимете, адаптуватимете та проводитимете навчальні програми, що допомагатимуть досягати бізнес‑цілей і підтримуватимуть високу ефективність команди AstraZeneca в Україні. Ця позиція потребує динамічного підходу, відмінних комунікаційних навичок і вміння працювати як самостійно, так і в мультифункціональних командах.
Основні обов’язки:
Участь у розробці та проведенні навчальних програм: підготовка й впровадження навчальних матеріалів, зокрема презентацій, відео та тестів для співробітників зовнішньої служби.Проведення тренінгів: організація та проведення очних і дистанційних тренінгів для регіональних команд (у регіоні відповідальності).Проведення польових візитів зі співробітниками зовнішньої служби; планування візитної активності відповідно до завдань та потреб команди.Моніторинг ефективності навчальних програм: аналіз результатів тестів і відгуків співробітників для оцінки впливу навчання та визначення напрямів покращення.Оцінювання співробітників: оцінка професійного рівня та результативності нових працівників, відстеження прогресу та підтримка планів розвитку.Звітність та планування: підготовка звітів щодо результатів навчання та оцінювання співробітників, плануванняРічна програма навчання: участь у формуванні річних планів розвитку та навчання для польового персоналу на основі визначених потреб і індивідуальних підходів.Вимоги до кандидата:
Освіта: вища освіта (фармацевтична або медична — перевага).Досвід роботи: щонайменше 2 роки досвіду у сфері навчання персоналу у фармацевтичній компанії.Локація: Київ, Дніпро, Харків, Полтава (одне з перелічених).Комп’ютерні навички: впевнене володіння MS Office та PowerPoint.Відрядження: готовність до службових поїздок до 80% робочого часу; обов’язкове посвідчення водія (категорія В).Знання англійської мови буде перевагою.Навчальні методики: експертиза у розробці та застосуванні ефективних навчальних підходів.Розробка власних матеріалів: підтверджений досвід створення навчальних матеріалів на основі власної практики.Ключові компетенції: комунікаційні та організаційні навички, гнучкість і високий рівень підготовки, ініціативність і орієнтація на результат.Умови роботи:
Конкурентна компенсація та пільги: привабливий компенсаційний пакет відповідно до стандартів AstraZeneca Україна — бонусна система, регулярний щорічний перегляд заробітної плати.Медичне страхування та страхування життя.Професійний розвиток: можливості кар’єрного зростання та безперервного навчання у глобальній фармацевтичній компанії.Сучасні інструменти: доступ до сучасних інструментів і технологій для розробки та проведення навчання.Гібридний формат роботи.Якщо вам близький розвиток людей, ви вмієте надихати колег і прагнете робити внесок в успіх глобального лідера фармацевтичної галузі, долучайтеся до команди AstraZeneca Україна. Надсилайте резюме і станьте частиною нашої ефективної та інноваційної команди, зосередженої на покращенні життя пацієнтів. Ми відкриті до ваших ідей і будемо раді побачити, як ваш досвід і амбіції посилять наш спільний результат.
Date Posted
19-бер.-2026Closing Date
29-квіт.-2026