Шукаємо Product Researcher’а, який знаходить winner-SKU для Amazon і Shopify — з цифрами, юніт-економікою і закупкою під масштаб, а не “цікаві товари”.Чому тобі буде вигідно працювати з намиСтабільний бренд і “білий” бізнес. Ми системно працюємо на ринку США вже 2,5 роки, ростемо та будуємо процеси надовго.Оплата в доларах. Ти не прив’язаний до коливань курсу: якщо курс росте — ти фактично отримуєш більше в гривні.Ми шукаємо людину “в довгу”. Нам важливо, щоб ти хотів(ла) будувати кар’єру всередині команди. Люди, які часто змінюють роботу, — не наш формат. Ми будуємо довгі відносини і з командою, і з партнерами.Компанія оплачує софт для ресерчу. Тобі не треба “викручуватись” — потрібні інструменти для роботи даємо.Компанія інвестує в розвиток. Курси/навчання/матеріали під задачі ролі — купуємо та даємо, щоб ти ріс(ла) швидше.Є куди рости. Якщо даєш результат, можна вирости до Head of Sourcing / Product Manager / Operational Manager / COO (операційного директора).Без “совкового” менеджменту. Нам важливий результат і відповідальність, а не видимість зайнятості. Мінімум бюрократії — максимум діла.Про насМи — e-commerce бізнес у ніші DIY Tools. Працюємо на ринку США вже 2,5 роки, маємо 120 000+ клієнтів і продовжуємо швидко рости.Роль: що буде в зоні відповідальностіЦе роль повного циклу: від пошуку й відбору продукту — до закупки, доставки у США, контролю залишків і планування поповнень. Тут важливі цифри, таблиці та точність: перевіряти розрахунки, звіряти фактичні дані, фіксувати помилки і робити так, щоб вони не повторювались.1) Product Research (Amazon + Shopify)Знаходити прибуткові продукти для запуску та масштабування на Amazon і Shopify.Пошук продуктів через:Amazon/маркетплейси (аналіз попиту, конкурентів, цін, сезонності);Facebook / TikTok / YouTube — через аналіз креативів, трендів і конкурентів з використанням софту(Ad Library / TikTok Creative Center та інші інструменти для research/spy).Формувати pipeline: ідея > перевірка > висновок “тест / закупка / стоп”.План по продуктам (обов’язково)Наша ціль — знаходити 2–8 якісних продуктів на місяць, які ми реально запускаємо.Для цього твоя воронка гіпотез/кандидатів має бути значно ширшою, але на виході ми очікуємо мінімум 3–4 сильні продукти щомісяця, які проходять фільтри по цифрах, конкурентності та юніт-економіці.2) Юніт-економіка та робота з данимиРахувати юніт-економіку: COGS, комісії, фулфілмент, логістика, маржа (а також інші витрати, потрібні для коректного рішення).Працювати з даними, цифрами та таблицями (Excel/Google Sheets):переперевіряти розрахунки;звіряти план/факт;перевіряти, що нам правильно доставили і дані коректно внесені;фіксувати помилки та причини, щоб потім коректно оцінювати втрати і не повторювати їх.3) Постачальники, заводи, умовиШукати та відбирати постачальників у Китаї, збирати комерційні пропозиції.Вести переговори про кращі умови: ціна, MOQ, терміни, оплати, пакування, гарантії.Якщо треба — виходити на заводи для виробництва/кастомізації/контролю якості.Організовувати семпли, фіксувати висновки по якості та ризиках.4) Закупка, доставка, логістика Китай > СШАСупроводжувати закупку: інвойси, дедлайни, контроль готовності партії.Координувати доставку Китай > США разом з форвардером/брокером.Контролювати документи та процес, щоб вантаж приїжджав без зривів і сюрпризів.5) Контроль залишків і планування закупокМоніторити залишки по SKU (Amazon/3PL/склад) і планувати поповнення.Планувати закупки з урахуванням сезонності та lead time.Запобігати out of stock і “мертвим” залишкам.6) СистемністьВести все в Notion + Excel/Google Sheets: SKU, постачальники, ціни, логістика, закупки, залишки, статуси.Давати регулярні апдейти по статусу задач і блокерах.Кого ми шукаємоДосвід у e-commerce / product research / закупках / sourcing.Сильна уважність до деталей, дисципліна в дедлайнах, порядок у цифрах.Упевнена робота з Excel/Google Sheets (цифри, перевірки, звірки) та Notion.Уміння працювати з каналами пошуку Facebook/TikTok/YouTube та інструментами для research/spy.Переговорні навички: вмієш вибивати кращі умови у постачальників.Англійська B1+ (робоча переписка/документи).Важливо: ти хочеш працювати в довгу і рости в команді.УмовиРобота повністю дистанційна.Графік достатньо гнучкий, але робота та комунікація — за європейським часом, тому що більша частина команди знаходиться в Європі.Важливо тримати дедлайни та бути на зв’язку в узгоджені години.Як відгукнутисяЗаповни опитувальник:https://kim-romanov.notion.site/2ef8065fd73280b1a2b2d928ca00b58c?pvs=105Наприкінці опитувальника є питання «Чому тобі цікава ця позиція і чому ми маємо обрати саме тебе?» — у відповіді почни з фрази «Мені не лінь читати текст вакансії.».Етапи відбору: первинний відбір > інтерв’ю > тестове > фінальна розмова > старт/стажування.