УКРЕКСІМБАНК запрошує прийняти участь у конкурсі на вакансію Головного спеціаліста управління контролю комплаєнс-ризиківЗ нами ви отримаєте:Роботу в державному експортно-імпортному банку;Офіційне працевлаштування;Медичне страхування;Додаткові дні календарної відпустки;Доступ до програм навчання та тренінгів;Широкі можливості для професійного розвитку.Функціональні обов'язки:Перевірка контрагентів Банку та підготовка висновків щодо наявності або відсутності комплаєнс-ризиків (у тому числі конфлікту інтересів);Участь у розробці та оновленні внутрішніх нормативних документів Банку, що регулюють процес перевірки контрагентів;Надання експертної, методологічної та консультаційної підтримки з питань комплаєнс-перевірок;Підготовка інформації та документів на запити Головного комплаєнс-менеджера та керівництва Банку;Аналіз та перевірка подій комплаєнс-ризику, розробка заходів для запобігання повторенню аналогічних інцидентів, контроль їх виконання та підготовка звітів;Перевірка рекламних і комунікаційних матеріалів Банку на відповідність вимогам антимонопольного законодавства та законодавства про захист прав споживачів;Розгляд звернень, отриманих через «Лінію довіри», та підготовка відповідей за результатами розглядуНаші очікування:Вища освіта (економічна, юридична або у сфері управління).Знання нормативно-правових актів НБУ, зокрема:Положення про організацію системи управління ризиками (Постанова НБУ №64).Положення про систему внутрішнього контролю (Постанова НБУ №88).Положення про застосування заходів впливу (Постанова НБУ №346).Порядок проведення інспекційних перевірок (Постанова НБУ №276).Закон України «Про захист персональних даних».Впевнений користувач ПК, досвід роботи з аналітичними системами (YouControl, VKursi, Strabis або аналогічними);Досвід роботи в банківській системі від 3 років (комплаєнс / AML / KYC / аудит / ризики / юридичний супровід / безпека);Досвід проведення належної та поглибленої перевірки клієнтів/контрагентів — буде перевагою;Самостійність, відповідальність, уважність до деталей.Просимо надсилати розгорнуті резюме із зазначенням назви вакансії та бажаного рівня з/п.Ми уважно розглядаємо кожне отримане резюме. Якщо ви не отримали відповідь протягом 14-ти днів, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає вашому досвіду роботи та кваліфікації.