Вимоги:чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;Умови роботи:Обов’язки:1) Моніторинг забезпечення матеріальними ресурсами Головного управління. Підготовка інформації відносно прогнозних розрахунків потреби у коштах для господарського обслуговування та матеріально-технічного забезпечення, підготовка пропозицій щодо придбання матеріально-технічних засобів, їх розподілу, перерозподілу.2) Здійснення контролю за розробленням планів забезпечення Головного управління необхідними для його функціонування матеріальними ресурсами.3) Вивчення оперативної маркетингової інформації, рекламних матеріалів. Визначення очікуваної вартості предмета закупівлі товарів, робіт та послуг на підставі аналізу ринку з метою оцінки пропозицій постачальників, виконавців, підрядників для укладення договорів купівлі-продажу товарів, виконання робіт та надання послуг.4) Проведення аналізу раціонального використання асигнувань, що виділяються на адміністративно-господарські потреби, придбання меблів, обладнання, канцелярського приладдя, технічних засобів, господарських товарів, паливно-мастильних матеріалів тощо.5) Здійснення контролю за кількістю, якістю та збереженням матеріальних ресурсів Головного управління. Контроль за ощадним використанням та дотриманням лімітів енергетичних і матеріальних ресурсів.6) Виконання функцій діловода підрозділу.7) Дотримання в межах своєї компетенції законодавства про інформацію та доступу до публічної інформації і персональних даних.8) Виконання вимог законодавства про запобігаггя корупції.9) Виконання інших доручень керівництва Головного управліня та начачльника управління.