Мы приглашаем Middle Python Software Engineer в свою команду на проекты с использованием Python 3.8, Postgresql, Sqlalchemy, Connexion, Swagger, Docker, Amazon Web Services, Google Cloud Platform для разработки социальных сетей.

Если у вас есть:
— Минимум 2 года опыта работы;

— Знание языка Python 3;

— Знание одного из фреймворков: Django, Flask, Tornado, webapp2;

— Знание SQL;

— Знание и навыки автоматического тестирования приложений (unittest, pytest, Selenium);

— Знание ООП и шаблонов проектирования (Эрих Гамма, Мартин Фаулер). См. список вопросов и литературы: Как готовиться к карьерным экзаменам;

— Знание и навыки рефакторинга приложений (Мартин Фаулер),

Тогда вам к нам!

Будет большим плюсом:
— Знание языка UML;

— Опыт работы с Amazon Web Services, Google Cloud Platform;

— Знание Docker;

— Письменный английский язык: корректная грамматика и орфография (уровень intermediate);

— Знание технологии Swagger;

— Знание принципов предметно-ориентированного проектирования (Эрик Эванс).

Задачи инженер-программиста:
— Разработка функций веб-сервисов по заданным спецификациям и архитектурам;

— Интеграция с внешними веб-сервисами;

— Интеграция с базами данных;

— Покрытие приложений автоматическими тестами;

— Отладка веб-приложений и исправление ошибок.

Уже интересно? Ознакомьтесь более подробно с вакансией и отправьте свое резюме для того, чтобы обсудить все детали!

С нами вы получите:
1. Возможность присоединиться к профессиональной культуре надежного программирования.
2. Базовую оплату услуг с привязкой к курсу доллара и бонусную систему с привязкой к результату. Это значит, что вы сможете зарабатывать выше, чем рыночная оплата услуг.
3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней. Также все национальные праздники — выходные.
4. Мы работаем стандартно по 8 часов в день, 5 дней в неделю — гибкий график составляется с менеджером проекта.
5. Интересный проект исключительно на современных технологиях.
6. В нашем штате есть полноценные службы: бизнес-анализа, front-end разработки, back-end разработки, а также технические консультанты. Нас 25 человек.
7. План профессионального и карьерного роста. См. подробнее: Карьера инженера-программиста (2020).
8. Программу адаптации и менторства для новых сотрудников, которые позволят эффективно работать с первого дня. См. подробнее: Программа адаптации сотрудника-программиста.

О проектах

На проекте русскоязычный менеджмент. Для сотрудника это значит, что все рабочие вопросы он будет решать с коллегами очно на родном для него языке.

Этот проект — не аутстафинг! Для сотрудника это означает, что вся технологическая политика определяется внутри компании.

Проработаны и утверждены требования к проекту, поэтому вероятность хаотичных внезапных изменений сведена на нет.

Полноценная команда: технический консультант (ведущий программист), менеджер проекта, фронтенд-программист, бекенд-программист, инженер по тестированию. Это позволит инженер-программисту максимально сосредоточиться на разработке.

Проекты обязательно покрываются автоматическими тестами. У нас очень большие наработки по написанию автоматических тестов на все случаи жизни. 

Технический эксперт-консультант
Технический консультант поможет инженерам проекта спроектировать корректную архитектуру проекта, проведет ревью архитектуры проекта, а также ревью кода. Проконсультирует по вопросам тестопригодного проектирования приложения.

На проекте будут запланированы еженедельные консультации с экспертом.

Хотите стать частью нашей команды? Отправьте резюме прямо сейчас.