Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Laminated Sheet Line

Job ID: 102671 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laminated Sheet Line des Werkes Trier suchen wir ab sofort mehrere Elektroniker (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Deine Job Mission:

Die Herstellung von Laminated Sheet gewinnt eine zunehmend wichtige Rolle, insbesondere im Bereich der Heated Tobacco Products und anderen Reduced Risk Produkten (RRP). Sie werden vor allem in Heat-not-Burn Produkten (z.B. Ploom verwendet). Als Elektroniker (m/w/d) im Bereich New Laminated Sheet Line (LSL) sorgst du dafür, dass die Produktionsbereitschaft der Anlagen im Bereich sichergestellt und die Funktionsfähigkeit kontinuierlich verbessert wird. Durch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, technische Expertise und Problemlösungsfähigkeit leistest du einen wertvollen Beitrag in unserem Team.

 

 

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

 

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

 

Deine Aufgaben:

Bedienung und Überwachung des Lamindated Sheet Line (LSL) Prozesses und termingerechte Produktion der erforderlichen Tabakkomponenten nach JTI-QualitätsstandardsElektrotechnische Betreuung der Tabakverarbeitungsanlagen, inkl. Fehlersuche, Störungsanalyse und -beseitigung sowie selbstständige Durchführung aller nach DIN VDE erforderlichen elektrotechnischen Arbeiten und Sicherstellung der elektrischen ProduktionsbereitschaftMitarbeit bei der stetigen Verbesserung der LSL-Anlagen und Durchführung technischer Maßnahmen an Maschinen und Anlagen zur Erhaltung und Verbesserung der Maschineneffizienz und Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit den AnsprechpartnernUnterstützung und Mitarbeit im Rahmen von Maschinenumbauten bei Produktionsveränderungen, Neueinführung und Einsatz neuer Materialien sowie neuer QualitätsstandardsMitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Prozesse, Maschinen und Anlagen gemäß ISO

 

Dein Profil:

Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung; zusätzliche Qualifikation als Meister/Techniker von VorteilPraktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Versorgungsanlagen; Staplerführerschein bzw. Ausbildungseignung zur Führung von Flurförderfahrzeugen und Hubarbeitsbühnen sowie Höhentauglichkeit Spezielle Stärken: Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessleitsystemen, SPS-Technik, Siemens S7 / S7, TIA Portal und in Visualisierungssystemen, u.a. WIN CC, OPC UA; Detailliertes Wissen und Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik, Hydraulik und ElektropneumatikWertvolles Wissen: Englischkenntnisse und gute PC-Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office (Word, Excel, Outlook) von Vorteil Passende Persönlichkeit: Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellenGelebtes Arbeitszeitmodell: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12h Modell – arbeite im Wechsel in einer 3 Tage bzw. 4 Tage Woche mit anschließenden arbeitsfreien Tagen - garantiert intensive Erholung und planbare Freizeiten

 

 

Deine Benefits:

Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.346,30€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl.Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab.Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit.Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 102671).

 

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

 

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber