JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.
Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.
Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com
Тип контракта: постоянный
Подчинение: Территориальному руководителю по продажам
Пожалуйста откликнитесь до 02.06.2025 включительно, далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе
Специалист по развитию территории, г. Дербент
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам;Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI;Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках;Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж;Ведение отчетности по результатам визита;Совместные визиты с представителями дистрибьюторов;Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий.МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении;Имеете образование от среднего специального и выше;Готовы к работе разъездного характера;Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением;Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж;Аккуратны в заполнении документов;Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться;Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться.Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!
СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: телефонное интервью – тестирование – собеседование – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.
В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.