Обов’язки:розробка та впровадження стратегії розвитку персоналу;планування та організація навчальних програм та тренінгів для працівників з метою підвищення їхніх професійних навичок;виявлення потенціалу працівників, забезпечення збалансованого розвитку кар'єрного шляху через внутрішні програми розвитку та планування кар'єри;формування адаптаційних програм для ветеранів.Ми гарантуємо:можливість кар'єрного та професійного росту;офіційне працевлаштування з 5-ти денним робочим тижнем;виплату заробітної плати двічі на місяць;усі гарантії згідно з Кодексом законів про працю України (оплачувані відпустка, лікарняний лист тощо);злагоджену командну роботу та приємні бонуси (безкоштовне користування тренажерним залом, обід за пільговими цінами, активне дозвілля тощо).Вимоги до кандидата:освіта: повна вища (в галузі управління персоналом, психології);досвід роботи в HR-сфері буде перевагою, але готові розглянути кандидатів і без досвіду (головне ж в людині — іскринка та запал до улюбленої справи!);висока комунікабельність, вміння працювати в команді і об'єднувати людей довкола себе;креативний підхід до вирішення проблем та пошуку нових ідей.Ми пропонуємо Вам можливість працювати в енергетичній компанії з великим потенціалом розвитку. Ви отримаєте можливість впроваджувати свої ідеї та допомагати нашим працівникам досягти нових висот у своїй кар'єрі.Якщо Ви відчуваєте, що цей опис точнісінько про Вас — чекаємо резюме!Станьте частинкою команди енергетиків. Ми несемо світло людям навіть у найтемніші часи!