Бажаєте розпочати свій шлях в HR, але бракує досвіду?Ми пропонуємо доєднатися до нашої команди і готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в галузі HR.Якщо у вас є бажання, а також необхідні особистісні якості, давайте знайомитись :) Наш клієнт – виробник та дистриб'ютор насосного обладнання для водовідведення та водопостачання.Запрошуємо на роботу HR-менеджера.Що робити? разом з керуючим менеджером наймати персонал (1-3 вакансії на місяць);супроводжувати працівників на етапі адаптації;брати участь у розробці навчальних та мотиваційних програм для відділу продажів (разом з керівником);підтримувати позитивний мікроклімат в команді;замовляти канцтовари, хозтовари, координувати роботу прибиральниці та водія.Необхідні вміння/навички/якості:успішний досвід роботи від півроку на позиції рекрутера, помічника hr-менеджера, hr-менеджера, офіс-менеджер;розуміння, як підбирати ефективних людей;вміння досягати результатів;відповідальність, повага до дедлайнів та домовленостей;високий рівень комунікації;працелюбність та уміння доводити справи до кінця;бажання вирости до керівника HR департаменту.Компанія гарантує:виконання усіх домовленостей та обов*язків;професійна команда;навчання та наставництво, можливості для розвитку та росту;офіс в 5-и хвилинах від метро Чернігівська;пн.- пт. з 9.00 до 18.00рівень мотивації від 25000-35000 грн, залежить від компетенцій і знань кандидата. Будемо раді знайомству!