Farmak - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України. Фармак – найбільший експортер ліків в Україні - експортуємо ліки в понад 60 країн світу. Компанія має представництва в 6 країнах світу.Ми робимо доступним лікування сучасними ефективними ліками для кожного, і кожен наш співробітник відчуває важливість своєї роботи для людей і країни в цілому. Зараз ми шукаємо досвідченого HR бізнес-партнера (напрям виробництво) в Службу директора з персоналу для забезпечення ефективної взаємодії між підрозділом управління персоналом і конкретними бізнес-підрозділами компанії, а саме виробництва. В задачах буде: впровадження існуючих HR-політик і процедур у своєму бізнес-напрямку (виробництво) і моніторинг їх дотриманнявиступати зв'язковою ланкою між HR-підрозділами та працівниками виробництва з усіх питань, що стосуються найму, навчання, компенсацій та пільг, трудового законодавства. виступати контактною особою між бізнесом та центрами HR експертизи сприяти підвищенню залученості працівників, розвитку талантів в підрозділах.  разом з керівниками бізнес-напрямку визначати потребу в персоналі підрозділів, зміни в організаційній структурі.  Ми очікуємо від кандидатів: досвід роботи на  посадах HR BP (не HRD), керівник HR-відділу з описаним функціоналом від 3 роківдосвід у сфері рекрутингу, адаптації, навчання та розвитку, управління ефективністю і нагородамиглибоке розуміння принципів і практик управління персоналомздатність впроваджувати HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компаніївміння аналізувати HR-дані, готувати звітність та робити висновки і рекомендаціївміння аналізувати тенденції на ринку праці та передбачати їх вплив на компаніюзнання англійської мови на середньому рівні (Intermediate). Чому варто обрати Farmak? Це місце вашої самореалізації: українська компанія з європейськими цінностями; робота в команді з кращими експертами у своїй галузі; заохочення ініціатив, цікаві задачі та проекти;програми розвитку талантів для професійного зростання.Це місце нашої єдності: уважність та підтримка керівництва;допомога наставника під час адаптаційного періоду;насичене дозвілля (корпоративні заходи, розмовні клуби, волонтерські проекти, активне спортивне життя);єдиний інформаційний простір в корпоративній соціальній мережі.Це місце вашої безпеки: офіційне працевлаштування з першого дня роботи;офіційна прозора заробітна плата, бонуси за результатом роботи КРІ, річний корпоративний бонус;забезпечення медичного страхування здоров’я та страхування від нещасних випадків;корпоративний трансфер по місту;комфортний та облаштований усім необхідним для ефективної роботи офіс на Подолі неподалік від станції метро Т. Шевченка;обладнане бомбосховище, одне з найбезпечніших у Києві.Долучайтеся до команди професіоналів вже сьогодні – надсилайте своє резюме - [email protected]Якщо ваш досвід відповідає вимогам посади, то ми обов’язково зателефонуємо для обговорення деталей. В іншому випадку ми залишимо ваше резюме в резерві до появи відповідної вакансії.До зустрічі у Farmak!