КиївКатегорія: Продакт менеджментМенеджера із розвитку страхових продуктів (Product Manager).Що потрібно робити:Розробка страхових продуктів: формування умов страхування, розрахунок тарифів, визначення страхових сум і франшиз, підготовка документації.Внесення змін у договори страхування: оновлення та коригування умов договорів, внесення змін у тарифи, ліміти відповідальності та інші параметри.Визначення і формулювання основних характеристик нових страхових продуктів для банків-партнерів, аналіз їхніх сильних і слабких сторінПогодження методологічної документації страхового продукту, інструкцій, участь у налагодженні та тестуванні страхових продуктів у бізнес-системі Компанії та банках-партнерахМоніторинг страхового ринку та страхового портфелю Компанії з метою ініціації створення, модифікації або закриття страхових продуктів для банків-партнерівЩо ми чекаємо від кандидата:Досвід роботи продакт-менеджером, методологом або андерайтером у сфері страхування (ОСЦПВ, КАСКО, Майно)Знання страхових продуктівЗнання нормативної бази та Закону про страхуванняМетодологічні навички та досвід у створенні й оновленні договорів страхуванняДосвід налаштування та оптимізації страхових продуктів в EWА (буде перевагою)Стратегічне мислення, проактивна позиція, націленість на результат, клієнтоорієнтованістьКлючові компетенції:Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтом;Прозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіру;Незалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні та проактивні;Справедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними й тими самими справедливими стандартами;Сильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжності;Організаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурси.Ми можемо запропонувати: Роботу в компанії ТОП 25 найкращих роботодавців (Forbes.ua)Можливість професійного зростання в компанії – лідері страхового ринкуКонкурентну заробітну плату, що виплачується за нормами законодавстваПідтримку надійної команди професіоналів, на будь якому етапі роботиБезкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадкуМедичне страхування родичів на пільгових умовахТурботу про ваше ментальне здоров’я співробітників — безкоштовний сервіс психологічної підтримки з персональними психологами та коучамиВідпустка тривалістю 24 календарних дні на рікНавчання та підвищення кваліфікації у процесі роботиНаша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та фінальна співбесіда із безпосереднім керівником.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.