ДТЕК Мережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію в п’яти регіонах України: Київ, Київська, Дніпропетровська, Донецька та Одеська області та обслуговує понад 5,5 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.Ми в пошуках «HR-аналітика».З нами Ви отримаєте:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;Оплачувані відпустки та лікарняні;Медичне страхування після випробувального терміну;Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);Енергійну та доброзичливу команду.Будемо раді бачити у команді, якщо Ви маєте:Вища освіта в галузі економіки, управління персоналом, статистики або суміжних спеціальностей.Досвід роботи в HR-аналітиці від 2 років.Знання основних показників ефективності персоналу та методів їх аналізу.Володіння Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) на високому рівні, досвід роботи з BI інструментами.Знання принципів обробки великих даних та статистичного аналізу.Уважність до деталей, аналітичний склад розуму, здатність працювати з великими обсягами інформації.Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з різними підрозділами.Вашими основними завданнями будуть:  Збір, аналіз та інтерпретація даних щодо ефективності роботи персоналу.Формування моделі оцінки та аналізу HR-метрик.Формування показників у частині підбору, оцінки та навчання персоналуРозробка та впровадження аналітичних звітів для оцінки HR-процесів та ініціатив.Аналіз показників залученості, плинності кадрів, продуктивності та ефективності навчання.Підготовка рекомендацій для покращення HR-стратегій та процесів на основі отриманих даних.Проведення регулярних аналізів кадрових витрат і прогнозування потреб у ресурсах.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Наша енергія несе людям світло та затишок!