Maintenance & Support Coordinator (m/w/d)

Job ID: 98798 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

 

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Technology Center (PTC) des Werkes Trier suchen wir einen Maintenance & Support Coordinator(m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Ihre Job Mission:

Wenn Sie Lust haben, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Interesse an Innovationen und Entwicklungen haben, ist die Stelle in unserer Prototypenfabrik (PTC) genau das Richtige für Sie.

 

Als Maintenance & Support Coordinator gewährleisten Sie die Funktionsfähigkeit der Maschinen und Haustechnik im R&D PTC. Sie planen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, führen Störungsbeseitigungen durch und unterstützen bei der Installation neuer Maschinen. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Produktionsmaschinen, Gebäudestruktur und Haustechnik im R&D PTC (Halle 19 & 21) inkl. selbständiger Durchführung aller nach DIN-VDE erforderlichen elektrotechnischen ArbeitenPlanung, Begleitung, Unterstützung und Durchführung von elektrischen und mechanischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung der VDE/ VDI-Vorschriften; Pflege der technischen Dokumentation; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der aktuellen ISO-NormenTechnische und organisatorische Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen zur Herstellung eines sicheren ArbeitsumfeldesSelbständige Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigung an allen betriebstechnischen Anlagen sowie elektrotechnische Arbeiten und Unterstützung von Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Maschinen und ProzesseUnterstützung von Maßnahmen und Projekten im Maschinen-, Gebäude-, und im AußenbereichMitwirkung und Umsetzung der geforderten Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzanforderungen sowie Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung

Ihr Profil:

Relevante Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebstechnik mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Meister/TechnikerPraktische Erfahrung: Umfangreiche technische Kenntnisse im Umgang mit modernen computergesteuerten Maschinen und Anlagen sowie Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, vorzugsweise im IndustriebereichWertvolles Wissen: Gute Kenntnisse im Bereich der Mess-&Regelungstechnik sowie AutomatisierungstechnikSpezielle Stärken: Kenntnisse in technischen Managementsystem (Maqsima) von Vorteil, Gute PC-Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere Word, Excel), sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPassende Persönlichkeit: Fähigkeit zum logisch-systematischen Herangehen an Problemstellungen, Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft/Eigeninitiative/Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung und zum Einsatz als befähigte Person für Aufzüge und Arbeitsverantwortlicher (nach VDE), Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen UmfeldGelebtes Arbeitszeitmodell: Tagschicht

 

Ihre Benefits

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.

Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.Ihr Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Ihnen im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördern Sie so unkompliziert und flexibel Ihre Gesundheit.Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 98789).

 

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

 

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber