Zur Verstärkung unseres Global Indirect Procurement Teams suchen wir einen Einkäufer (Coordinator) Marketing & Vertrieb (m/w/d) in befristeter Anstellung bis zum 31.03.2026.

 

Ihre Job Mission:
Global Indirect Procurement (GIP) spielt eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Geschäftskontinuität und in der Erreichung unserer ambitionierten Ziele. Wir managen Lieferantenrisiken, arbeiten eng mit unseren teils langjährigen Partnern zusammen und streben stets nach nachhaltigen Lösungen.
Als Einkäufer (Coordinator) - Marketing & Vertrieb (m/w/d) führen Sie Verhandlungen innerhalb der Kategorie und arbeiten im Team an strategischen Einkaufsprojekten – damit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.

 

Wer sind wir?
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

 

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

 

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren die fristgerechte Lieferung von Waren und Dienstleistungen, abgestimmt auf die Bedarfe der FachbereicheSie führen taktische Beschaffungsaktivitäten in unserem D-A-CH Cluster durch und unterstützen das Team in strategischen AusschreibungsprojektenSie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um lokale, regionale und globale Projekte erfolgreich umzusetzenSie optimieren die Lieferantenbasis im Rahmen eines effektiven Supplier Relationship Managements (SRM)Sie tragen zur Optimierung der Kosten und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen beiSie nutzen beschaffungsrelevante Systeme effizient und arbeiten an der Implementierung neuer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams mitDes Weiteren unterstützen Sie den Einkaufsmanager bei der Auswahl, Qualifizierung und Konsolidierung von Lieferanten und bei der jährlichen Lieferantenbewertung

Ihr Profil:

Relevante Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarPraktische Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der FMCG-IndustrieWertvolles Wissen: Interesse an Marketing & Vertrieb sowie Digital- & IT-ProjektenSpezielle Stärken: Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten mit Lieferanten und DienstleisternPassende Persönlichkeit: Eine zielorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeiten / Starke analytische und konzeptionelle FähigkeitenSystem- und Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP HANA (MM) von Vorteil / Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit

Ihre Benefits:

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen ArbeitsumfeldIhre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20 € brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenIhre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung abIhre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen EntspannungIhre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 97934).

 

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

 

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

 

Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber