Стажер (молодший асистент) —
 

Ви шукаєте адміністративну роль підтримки, яка покращить ваш досвід управління проектами та дозволить підтримувати вище керівництво в глобальному середовищі? Якщо так, ця роль у відділі Комерційної ефективності може бути захопливою можливістю для вас.

У складі нашого персоналу з адміністративної підтримки ви будете забезпечувати повний цикл програм та проєктів. Ця роль буде вимагати самостійного судження та обачливості і часто буде потребувати створення процесів та визначення областей для покращення.

Ключові обов’язки:

Розробка промоційних та непромоційних матеріалівКомунікація з мультифункціональними командами (маркетинг, медичний відділ та команда дизайну)Дотримання стандартів рецензування та затвердженняЛокалізація глобальних матеріалів, створення нового локального контенту для різних каналів (цифрові канали та F2F — особисті заходи)Керування процесом затвердження матеріалів у внутрішній системі Veeva VaultПереклад глобальних матеріалів у співпраці із зовнішнім перекладацьким агентством (включно з перевіркою перекладу після агентства на відповідність локальним вимогам)Участь в інших проєктах зі створення контенту
 

Основні кваліфікації

Наразі навчається на 3–5 курсі вищого навчального закладу (бажано за напрямом цифрового маркетингу)Українська — вільно; англійська — рівень B1Впевнений користувач MS Office, Outlook та ПКАналітичне мислення, увага до деталей, відповідальність, старанністьХороші усні та письмові комунікативні навичкиУміння працювати в командіМотивація, бажання навчатися та розвиватися

Ми пропонуємо:

Кар'єра в одній з провідних світових компаній у сфері охорони здоров'я.

Привабливий пакет винагород (щорічний бонус та нагороди за високі досягнення, нагороди за додаткові досягнення та залучення), відпусткові переваги поруч з щорічним відпустком.

Страхування життя та здоров'я для співробітника та його близьких.

Виділення коштів на спорт.

Широка підтримка балансу між роботою та особистим життям (гнучкі рішення щодо роботи та гібридна модель роботи (у офісі та дистанційно), заходи здоров'я та благополуччя).

Підтримка спільноти та інтеграційні заходи.

#LI-GSK
G10

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.