Забезпечення виконання цілей з продажів на підзвітній території, просування продукції компанії за допомогою інструментів телефонних продажів шляхом ефективної організації роботи підрозділу і навчання працівників бюро відповідно до стандартів компанії.

- Забезпечує виконання цілей по продажам у торгових точках на підзвітній території;

- Аналізує ключові показники ефективності і навантаження на співробітників бюро телефонних продажів;

- Розробляє і впроваджує нові процеси і системи управління телефонних продажів;

- Забезпечує управління і координацію діяльності співробітників відділу:

1.Впроваджує і забезпечує роботу команди у рамках існуючої системи продажів;

2. Планує роботу команди на місяць/тиждень/день, визначає пріоритети в роботі;

3. Встановлює кожному співробітнику команди досяжні, зрозумілі, співвіднесені з посадовими обов'язками завдання, що відповідають цілям і планам компанії;

4. Складає ефективні маршрути для здійснення вихідних дзвінків торговим точкам, залежно від моделі, 

умов і території обслуговування.

- Відповідає за своєчасні якісні обміни даними між CRM системою і 1С;

- Аналізує звіти за показниками діяльності бюро і зверненнями до співробітників компанії;

- Відповідає за побудову ефективних і своєчасних комунікацій між співробітниками бюро і іншими відділами компанії, використовуючи схему комунікацій.

1.Досвід роботи у сфері продажів не менше 2 років.
2. Успішний досвід управління командою не менше 1 року.
3. Високий рівень комунікаційних навичок і ведення переговорів.