Вакансія: Регіональний менеджер, Рх, КиївТериторія відповідальності: Київ, Біла Церква, Черкаси, ЧернігівТип вакансії: тимчасова (на час мобілізації основного співробітника)Кількість підлеглих: 9 співробітниківВимоги до кандидата:Вища медична/фармацевтична освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років у міжнародній компанії; Успішний досвід керування командою, здатність мотивувати її; Відмінні комунікативні навички, навички ефективного ведення переговорів, лідерські якості: вміння впливати на людей, викликати довіру, запалити ідеєю; Навички ефективного планування; Впевнений користувач ПК (Microsoft Office), CRM; Вміння глобально мислити, керувати ситуацією, вчасно діагностувати проблему, креативно мислити, приймати рішення; Цілеспрямованість, ініціативність, відповідальність, організованість, стресостійкість, чесність. Основні обов'язки:Досягнення планових показників маркетингової стратегії та стратегії збуту у підзвітному регіоні; Систематичний моніторинг даних ринкових показників; Розвиток взаємовідносин з потенційними / ключовими клієнтами на підзвітній території (лідери думки в галузі охорони здоров'я, лікарі категорії А та особи, що належать до адміністрації ЛПЗ та аптечних установ); Ефективне управління територією (управління взаємовідносинами з потенційними клієнтами, контроль якості клієнтів бази співробітників, пошук нових можливостей, контроль візитної активності до клієнтів, забезпечення ефективної сегментації/націлювання за допомогою CRM); Ефективне управління командою (постановка цілей та завдань, планування, проміжний контроль, виявлення проблем, збирання та аналіз отриманих результатів, підбиття підсумків, оцінка ефективності роботи); Робота з персоналом: пошук (за необхідності) нових співробітників, адаптація, навчання, розвиток компетенцій, моніторинг динаміки розвитку професійних навичок, мотивація, вирішення складних ситуацій, проведення подвійних візитів відповідно до стандартів компанії; створення позитивного робочого клімату в команді; Дотримання правил бізнес-етики, вимог українського законодавства, зміцнення іміджу компанії, поділ та підтримка цінностей та політик компанії. Компанія пропонує:Стабільність: компанія пропонує офіційну конкурентну заробітну плату, яка індексується та справедливу систему мотивації (квартальний та річний бонус), офіційне працевлаштування та гарантію дотримання всіх норм трудового законодавства.Страхування: компанія застрахує Вас від нещасного випадку та надасть можливість користуватися ДМС однієї з провідних страхових компаній.Авто та мобільний зв’язок: обов’язково надається з першого дня прийому на роботу. Професійний розвиток: у Вас буде можливість отримувати нові знання за рахунок компанії.Класну атмосферу: в компанії всі співробітники дружать, допомагають і підтримують один в одного, особливо в такі складні часи. Корпоративні події: команда компанії вміє не тільки працювати, але й відпочивати! Компанія заохочує співробітників до різноманітних активностей в житті компанії та завжди радіє, коли у співробітника відбуваються приємні події в житті. Якщо Ви почуваєтеся впевнено на даній посаді та хочете знайти компанію, де Ваші досвід та енергія будуть дійсно затребувані – надішліть нам, будь ласка, своє резюме.